Page 5 - Forsvarets forum 3-2018
P. 5
n Ansvarlig redaktør: TOR EIGIL STORDAHL
n Redaktør: ERLING EIKLI
n Digitalredaktør: OLE KÅRE EIDE
n Redaksjonssjef: PAAL RAVNAAS
En tid for alt!
FOTO: WERNER JUVIK
Grenseposten, leiravis for grensevakta,
mottok historiens aller siste Albert-pris. Siden
århundreskiftet har Albert vært et fast og
populært innslag på landskonferansen for de tillitsvalgte. Det var
statssekretær Tone Skogen som overrakte prisen til Norges beste
leiravis gjennom tidende. Fra før hadde avdelingen ti priser stå-
ende i premieskapet. I 65 år har redaksjoner rundt om i Forsvarets
avdelinger kjempet om denne gjeve prisen – leiravisenes Oscar.
Den første registrerte leiravisen ble utgitt i 1926 og hadde navnet
Dømlingen. Under krigen gjenoppstod den som leiravis for en avde-
ling med norske soldater i Sverige. For soldatene ble den et viktig
innslag i hverdagen: I krig og fred er det registrert nærmere 400 avi-
ser utgitt ved norske avdelinger.
Leiravisene er avdelingenes lokalavis, og har betydd mye for
portrett det sosiale livet. Instruks for leiravisarbeidet sier at formålet med
Medisinmannen å utgi en avis blant annet er å styrke en avdelings samfølelse og
avdelingsånd. Slik har leiravisen vært både lim og tradisjonsbærer.
Jon Reichelt er blitt sjef for Forsvarets sanitet. Møt ham i portrettet. 52 Mange steder har også avisen blitt en viktig kilde til avdelingens
historie. Som velferdsaktivitet har avisarbeidet for mange vært en
spennende og utviklende aktivitet. Det er ikke få arbeidstimer som
er lagt ned i denne virksomheten, og det er heller ikke få norske
journalister som har startet sin karriere i uniform. Mange sene
kvelder har blitt brukt til å lage aviser til glede for soldater, befal og
sivilt ansatte.
Det er en tid for alt. I dag er det dessverre bare en håndfull redak-
sjoner igjen. Færre avdelinger og nye former for publisering er noe
FOTO: WERNER JUVIK
av årsaken. Men nedgangen i antallet leiraviser kan også være et
symptom på at velferdsarbeidet ved avdelingene ikke lenger har de
nødvendige ressursene. I forbindelse med tildelingen sier jurymed-
lem og seniorrådgiver Jon Andresen ved Forsvarets personell- og
vernepliktsenter at «i krigen med andre aktiviteter og gjøremål har
leiravisene tapt kampen. Færre ansatte og færre velferdsassistenter
har også vært medvirkende til at dette arbeidet er blitt nedpriori-
messetesten tert». Det er synd, for det er ingen tvil om at leiravisene er en viktig
Kystmat i særklasse kanal og et godt verktøy for en avdelingssjef når informasjons-
ansvaret overfor personellet skal ivaretas. Det er de som stiller
Når kystvaktskipene er på oppdrag, lager kokkene festmat spørsmål ved velferdstjenestens rolle og oppgaver i dagens forsvar.
Ute ved avdelingene er det kuttet på områder som bibliotek, kino og
til de få som er igjen på basen. 42 andre velferdstilbud. Man skal trå varsomt når man reduserer, eller
legger ned aktiviteter knyttet til velferd. Trivsel og et godt arbeids-
miljø skaper også forsvarsvilje og bidrar til økt innsats.
En epoke over. Etter 65 år i leiravisenes tjeneste, dimmer Albert
kultur og melder seg inn i Forsvarets seniorforbund. Det er Kjell Aukrust,
mannen bak Flåklypas fantastiske verden, som er far til Albert, en
Fest i skogen tegneseriefigur som dukket opp i spaltene til Mannskapsavisa, for-
FOTO: ODIN JÆGER
løperen til Forsvarets forum. Aukrust kom til Mannskapsavisa som
På Haslemoen skal festival vernepliktig tegner i 1946. Det ble starten på et livslangt arbeidsfor-
bruke gamle kaserner som hold. Kjells store engasjement for leiravisene gjorde at Albert-prisen
overnattingstilbud. 70 ble innstiftet i 1952, og den første prisen ble utdelt i 1953.
Nå er det slutt.
Well done, Albert!
F er utgitt av Forsvarets fellestjenester. Bladet har som
oppgave å for midle kunnskap og debatt om Forsvaret.
Redaksjonen har en fri og uavhengig stilling i henhold til lov
om redaksjonell frihet i media og Redaktørplakaten. Innholdet redaksjonelt
behøver derfor ikke være et uttrykk for hva den politiske eller Erling Eikli, redaktør
militære ledelsen måtte mene.
JUNI 2018 5