Page 58 - Forsvarets Forum nr. 3 / 2023

PORTRETTET
INGRID MARGRETHE GJERDE
eg skal gjøre mitt for at det skal være ro fremover.
Ingrid Gjerde sitter i en stol på sitt midlertidige kontor i lokalene til Forsvarsstaben (FST) i Oslo sentrum. I høst tar hun over stillingen som stabs- sjef, men enn så lenge er hun sjef for Operasjonsdivisjonen – en stilling som vil forsvinne etter omorganiseringen som nå foregår i staben.
Hun gleder seg til å ta fatt på oppgaven som ny sjef i FST. Gjerde liker å jobbe med men- nesker.
– En viktig del av oppstarten blir å bygge gode relasjoner til alle jeg skal forholde meg til. Og
det er gøy, sier hun.
De siste to årene har
Gjerde bodd på Kypros, hvor hun har vært styrkesjef for den militære delen av FNs fredsbevarende styrke på øya. Hun kom hjem i sommer.
– Det har vært veldig
interessant. For de #este er
Kypros et feriested, med $ne
strender og mye sol, men det
er en kon#ikt der, en veldig
fastlåst kon#ikt som er snart 60 år gam- mel. Å jobbe i FN – multinasjonalt – har vært spennende.
Nå jobber hun med å sette seg inn i jobben hun har fått. Som sjef for Forsvars- staben vil hun være forsvarssjef Eirik Kris- toersens nestkommanderende.
– Jeg kjenner ham fra før, men jeg må bli enda bedre kjent med ham, slik at vi to har et felles situasjonsbilde og en felles tilnærming til hvordan vi skal løse opp- gavene våre. Det å jobbe sammen er den beste måten å bli kjent på.
Hun begynte i Forsvaret i 1987 og har hatt en rekke lederstillinger i orga- nisasjonen. Hun har vært kompanisjef i Telemark bataljon, sjef for Hans Majestet Kongens Garde, sjef for Krigsskolen og stabssjef i Hærstaben.
– Hva mener du er den viktigste egenska- pen en leder bør ha?
– Det er først og fremst å få de men- neskene jeg er satt til å lede, til å være motiverte og levere sitt beste mot et fel- les mål. Det handler om å se etter gullet i den enkelte. Å se hvilken kompetanse og egenskaper de har, og utvikle det under- veis.
I vår avslørte A!enposten at det var kommet #ere varsler mot avtroppende sjef i Forsvarsstaben, Elisabeth Natvig. Ifølge avisen skal varslene handle om lederstilen hennes.
– Jeg kjenner ikke saken ut over det jeg har lest i mediene. Jeg har et godt for-
– Og jeg vet at det kommer til å bli hektisk. Forsvarsstaben lever i et evig krysspress mellom politiske føringer, føringer fra forsvarssjefen og ønsker og forventninger i Forsvaret og utad, så jeg er forberedt på å være upopulær, eller rea- lisere beslutninger som ikke er populære.
– Hvordan tåler du å være upopulær?
– Det tror jeg at jeg tåler ganske godt.
Det kan tenkes at lederegenskapene har bodd hos henne helt siden hun var barn. Hun er nest eldst i en søsken#okk på $re og har av familien fått høre at hun gjerne inntok rollen som «mammaen» i søsken#okken. Hun var også speider i mange år og ble tidlig utfordret i ledende
roller.
– Det er nok en erfaring
som kan ha bidratt til at jeg har valgt dette her, sier hun. – Jeg er en person som veldig lett lar meg engasjere og kan gå fullt inn for noe når jeg er engasjert. Og når du er engasjert, er du også nysgjerrig og lærer mye. Det er også viktig å være uredd, tåle at det kan blåse litt. Å gå inn i det ukjente,
det liker jeg.
Mens Gjerde var på
Kypros, var ektemannen, Rune Jensen, på Svalbard, hvor han var Norsk Polarinstitutts stedlige leder i Ny-Ålesund. Barna deres, tvillingene Margrethe og Harald, er blitt voksne og har #yttet hjemmefra. Da Gjerde møter Forsvarets forum, er det bare én dag siden ektemannen kom hjem fra nord. På mange måter er det nå et nytt liv som venter dem. Dette er nemlig første gangen på 23 år at de to skal leve sammen som
ektepar uten hjemmeboende barn.
– Det blir annerledes. Jeg kommer til
å savne å ha #ere rundt bordet, sier hun. I og med at barna har vært samtidig ferdig med alle epoker, har hun o!e kjent på tristhet over hvor fort alt har gått, hvor
raskt fasene har vært over.
– Vi var så fort ferdig med barnehage-
fasen, med skolen ... Jeg syntes det var trist
hold til min forgjenger, hun er dyktig, sier Gjerde.
–Nårdetersagt,såerdetåbyggeen sunn og god kultur kjempeviktig.
Elisabeth Natvig er gjort oppmerksom på at Forsvarets forum omtaler mediesa- kene som omhandlet varslene mot henne. Hun ønsker ikke å kommentere.
Gjerde vet at det er krevende for de ansatte å stå i endringer. Derfor kommer hun til å «bruke en del kra!» på nettopp menneskene hun er satt til å lede.
– For å bygge den gode avdelingsånden og kulturen og sørge for at de opplever seg trygge og tilfredse, og at de får gode utfordringer og rammene som skal til for å kunne levere.
Men, understreker hun, hverdagen har en tendens til å ta oss alle.