Page 77 - Forsvarets forum 4-2016

FLERE KVINNER: Under innrykket til militærpoliti-
kompaniet i sommer var 52 prosent kvinner.
FOTO: TORBJØRN KJOSVOLD/FMS

Det kunne ført til en videre debatt om avvikling er åpenbart en styrke for kvaliteten for våre til i førstegangstjenesten, er først og fremst
av verneplikten. Det hadde ikke vært bra for avdelinger. Og mangfoldet av soldatoppgaver avhengig av innsatsen og kompetansen til den
Hæren. Hæren har lang erfaring med kjønns- som skal løses, blir ikke færre og mindre kom- enkelte. Dette bidrar til at kvinner og menn
nøytral førstegangstjeneste. Allerede i 2005 plekse, selv om størrelsen på Forsvaret totalt som jobber sammen, utfyller hverandre, og da
startet Grensevakten å praktisere fellesrom for sett har gått ned. Snarere tvert i mot. løser Forsvaret totalt sett oppdragene sine på en
soldater. Denne ordningen ble etter hvert også – Denne historiske muligheten til å moder- bedre måte. Derfor er det flott at den første avde-
forsøkt i brigadeavdelingene. I dag, når allmenn nisere Hæren er noe som tas alvorlig og ønskes lingen som startet innrykket i sommer, fikk en
verneplikt er et faktum, så er også dette en ord- velkommen i Hæren, sa generalinspektøren for likestilt kjønnsbalanse blant de som skulle inn
ning som har vært en suksess. Forskning viser at Hæren, generalmajor Odin Johannessen, til førstegangstjenesten. Det har vært kalt inn
soldater som bor på blandede rom, også blir mer før innrykkene startet i sommer. flere til førstegangstjeneste tidligere, men med
kjønnsnøytrale i måten de tenker på. Dette gjel- 52 prosent jenter og 48 prosent gutter på første
der både kvinner og menn. Derfor håper Hæren Flertall kvinner. Tilbake på Sessvollmoen og oppmøtedag til Hæren sommeren 2016 så kan
at nettopp den allmenne verneplikten også kan til innrykket: Det var noe historisk over det det likevel kalles et storinnrykk.
bidra med mer likestilling i storsamfunnet. hele når militærpolitiet hadde sitt innrykk.
Innkallingstallene var oppsiktsvekkende, og ALEKSANDER JANKOV, talsmann
Større mangfold. For Hærens operative evne er interessen hadde vært stor i forkant. Det er
det ingen tvil: Nå har Hæren muligheten til å ingen definerte kvinneroller i Hæren, bare
velge de beste soldatene fra hele årskullet. Det soldatroller. Hva slags jobb en soldat blir satt
AUGUST 2016 77