Page 9 - Forsvarets forum 5-2018

n Ansvarlig redaktør: TOR EIGIL STORDAHL
n Redaktør: ERLING EIKLI
n Digitalredaktør: OLE KÅRE EIDE
n Redaksjonssjef: PAAL RAVNAAS

FOTO: ROBERT EIK
Skremmer

gjørma de beste?

Aldri før har så mange kvinner søkt krigsskole, men likevel fikk
færre kvinner plass i år. 550 kvinner søkte bachelorutdanning
i Forsvaret. De aller fleste ville inn på krigsskolen. Men bare 32
kvinner kom inn. Hvorfor blir det slik?
Dekan Tor-Erik Hanssen ved Forsvarets høgskole mener at
Forsvaret må finne årsakene til at etaten mister mange godt kvali-
fiserte søkere – både kvinner og menn. Han tror både presentasjon
av utdanningen og opptakskriterier bidrar til stort frafall.
– Hvorfor skal vi alltid se gjørmeløyper ved opptak, spør Hans-
sen i en reportasje om utdanningsreformen i denne utgaven av F.
aktuelt Bare 39,1 prosent av kvinnene som er kalt inn, møter til opptak og
seleksjon, viser en undersøkelse gjort på opp-
«Tallene er
Slåss for veteraner drag for Forsvarets personell- og verneplikts- tydelige, og
senter. Undersøkelsen viser også at halvparten
Arild Lihaug og Bjørn Dåvøy har begge PTSD etter tjeneste for Forsvaret. av kvinnene som møter til opptak, faller fra advarslene
under den første delen. Der gjennomføres
Nå bruker de ledig tid på å kjempe for veteraner som sliter. 40 kunnskapsprøver, psykiske og fysiske tester.
Deretter klarer de fleste kvinnene seg. – Her mange»
skårer faktisk jentene bedre enn guttene, sier
oberstløytnant Vegard Finberg i en artikkel
som står på forsvaretsforum.no.
aktuelt
Sjefen for Heimevernet, Eirik Kristoffersen, mener at altfor mye
Alle for én vekt legges på de fysiske testene. – Vi snakker om å ta inn de beste
til Forsvaret, men velger bare dem som er best på det vi kan måle,
sier generalmajor Kristoffersen. Han har tidligere vært sjef for For-
«Trident Juncture styrker svarets spesialkommando.
FOTO: KRISTIAN KAPELRUD
oppmerksomheten om
Natos nordlige flanke», Også sjefen for Forsvarets høgskole, kontreadmiral Louise Dedic-
hen, er bekymret for den lave kvinneandelen. Konsekvensen blir
skriver statsminister Erna færre kvinner i ledende stillinger, sier hun i samme artikkel.
Solberg. 56
Tallene er tydelige og advarslene mange. Det er tid for å få til en
bedre kjønnsbalanse, og fange opp og utvikle medarbeidere og
ledere med ulik bakgrunn og forskjellige faglige ferdigheter. Bare
med et slikt mangfold vil Forsvaret fylle lederstillinger der behov
og krav er forskjellige.
kultur «Fremtidens utdanning i Forsvaret skapes nå», skriver forsvarssjef
Haakon Bruun-Hanssen i en kommentar om utdanningsreformen
FOTO: ROBERT EIK
Spiller French på side 17.
Fremtidens ledere utdannes også nå. Hvis reformen skal lykkes,
– Joshua French så på seg selv som må utdanningen greie å tiltrekke seg de søkerne etaten trenger.
soldat. Han ønsket å tilhøre en kri-
gerkultur, sier Aksel Hennie. Han har
hovedrollen i Mordene i Kongo. 48

F er utgitt av Forsvarets fellestjenester. Bladet har som
oppgave å for midle kunnskap og debatt om Forsvaret.
Redaksjonen har en fri og uavhengig stilling i henhold til lov
om redaksjonell frihet i media og Redaktørplakaten. Innholdet redaksjonelt
behøver derfor ikke være et uttrykk for hva den politiske eller Tor Eigil Stordahl, ansvarlig redaktør
militære ledelsen måtte mene.
OKTOBER 2018 9