Page 81 - Forsvarets Forum nr. 1 / 2025

Karriereoffiseren. Disse har stor arbeidsvilje og et sterkt
indre driv til å forbli i en karrieremessig «flytsone». Ved fylte
60 er de minimum på OF-5 eller høyere (embetsmannsnivået
starter på OF-6). Inntekt er selvsagt en hyggelig faktor, men
selvrealiseringen jobben tilbyr, er enda hyggeligere. De
økonomiske pensjonistbetingelsene er dessuten andre for en
embetsmann enn øvrige offentlige ansatte. Det er lite trolig at
denne kategorien vil velge å forbli i Forsvaret etter 60, da det
meste alt er oppnådd.
Arbeidsmauren. Vedkommende trives
med å være i arbeidslivet, enten det skyldes
det sosiale fellesskapet, opplevelsen av
nytte eller at pensjonen alene ikke vil
være tilstrekkelig. Lønnen er viktig, men
arbeidsmauren erkjenner at hen har nådd sitt
nivå lønns- og karrieremessig. Arbeidsmauren
forblir gjerne i arbeidslivet til 67 og vel så det
og er ikke fremmed for å bytte arbeidsgiver.
FORSVARETS FORUM 81