Page 11 - Forsvarets forum 3-2016

ledelsen

De vernepliktige er uunnværlige, og de danner ryggraden i vår organisasjon.

Våre beste kvinner og menn

For mange som har hatt sin arbeidsplass i Forsvaret gjennom mange år, Det er svært viktig for meg at vi tar godt vare på tilliten vi er gitt når vi
er endring nærmest blitt en normaltilstand. Tiden vi nå er inne i, er intet får låne et stort antall norsk ungdom for å gi dem militær opplæring og
unntak. Den sikkerhetspolitiske situasjonen i våre omgivelser, kombinert trening. Gjennom mine inspeksjoner av Forsvarets avdelinger opplever
med stramme økonomiske rammer, har skapt behov for til dels drastiske jeg at vernepliktige soldater utfører meningsfylte og viktige funksjoner,
grep. Dette har dominert debatten om Forsvaret de siste årene. Det har og de fremstår ansvarsbevisste, samfunnsbevisste og profesjonelle. Kvali-
blitt mindre synlig at vi, på tross av disse grunnleggende utfordringene, teten på våre vernepliktige er blant annet et resultat av grundig seleksjon.
løser daglige operasjoner på en god måte. Gode resultater skapes først og Gjennom mange år er det utviklet et grundig og godt seleksjonssystem
fremst av dyktige og kompetente medarbeidere i hele Forsvaret, og våre som forvaltes av dyktige medarbeidere. Dette er viktig for å sikre at vi får
vernepliktige kvinner og menn skal ha sin del av denne æren. de beste, samtidig som det er viktig å avklare tidlig overfor den enkelte
hvorvidt de skal kalles inn. Det er svært gledelig at flere ønsker seg inn i
Allmenn verneplikt står støtt også i møte med nye utfordringer. Ikke bare Forsvaret enn det vi har plass til, men det forplikter oss.
det, men den er også gjenstand for en svært positiv utvikling. Etter den
siste lovendringen er det nå like rettigheter og plikter for begge kjønn. Verneplikten står sterkt, og vi er inne i et historisk år. Til dere som gjen-
Dette bidrar til at Forsvaret speiler det norske samfunnet på en bedre nomfører, eller skal gjennomføre, førstegangstjenesten, vil jeg si at dere
måte, og vi kan rekruttere bedre fra hele befolkningen. Vi ønsker og tren- utfører en svært viktig oppgave for Norges trygghet og suverenitet. Det
ger flere dyktige kvinner i Forsvaret, og mot slutten av sommeren møter har dere min og samfunnets respekt og takknemlighet for.
de første jentene som omfattes av den allmenne verneplikten, på rekrutt-
skolen. Det ser vi frem til. Admiral
Som organisasjon er vi privilegert som får muligheten til å velge blant HAAKON BRUUN-HANSSEN
de best kvalifiserte norske ungdommene. Jeg lar meg stadig imponere Forsvarssjef
av våre vernepliktige inne til førstegangstjeneste. De er godt utdannet
med en god blanding av teoretisk og praktisk erfaring. De behersker flere
språk, er verdensvante, ved god helse og veldig motiverte. De verneplik-
tige er uunnværlige, og de danner ryggraden i vår organisasjon.
Nær 90 prosent av jentene og over 80 prosent av guttene oppgir i verne-
pliktsundersøkelsen for 2015 at de trives godt eller meget godt i tjenesten.
50 prosent sier at de er positive til videre tjeneste i Forsvaret – som vervet
eller gjennom utdanning. At vi også ser at et stadig økende antall inne til
tjeneste anbefaler førstegangstjeneste for jenter og gutter, tar jeg som en
tillitserklæring. Det er et tegn på at førstegangstjenesten er meningsfull
for den enkelte og for Forsvaret.

«Det er svært gledelig at flere ønsker seg
inn i Forsvaret enn det vi har plass til,

men det forplikter oss»

JUNI 2016 11