Page 27 - Forsvarets forum 3-2017

Systematisert

rovdrift

Det syndes daglig mot regelverket for
maks arbeidstid.

Norge er et av landene i verden som tar arbeidsmiljø
og HMS mest på alvor. Til og med den spesielle etaten For-
svaret har fått en rekke pålegg som skal følges i fredstid, og
både ansatte og vernepliktige er underlagt strenge krav for
å sikre at personellet ikke blir utslått, men klar til kamp
dagen det smeller.
Felles integrert forvaltningssystem (FIF) er et system
som mange i sektoren river seg i håret over, og som defini-
tivt ikke har fulgt den teknologiske utviklingen. Én viktig
funksjon har den likevel, og det er at det registrerer samt-
lige brudd på arbeidstidsbestemmelser
og gir mulighet til å lage statistikk av «En trøtt
dette. Problemet er at mens de ansattes
arbeidstider blir registrert i et slikt sys- soldat er
tem, så er den mest fancy plassen en ver- en dårlig
nepliktig kan forvente seg å få registrert
sin arbeidstid, et Excel-dokument bare soldat»
troppssjefen og hans nestekommande-
rende har tilgang til.

Det at de vernepliktiges arbeidstider ikke blir registrert, er
et problem da kroppens reaksjon på lite hvile ikke er noe
som kobles ut bare fordi man er et år i plikttjeneste. Ved
flere avdelinger syndes det daglig mot regelverket som skal
ivareta de vernepliktige (BUV del 5), som setter en gjen-
nomsnittlig maksgrense på 42,5 timer arbeidstid per uke.
Retorikken som blir brukt for å ufarliggjøre dette, er at «de
er tross alt vernepliktige», «det er bare snakk om et år» og
lignende. Det som likevel er så viktig å huske på, er at det er
disse vernepliktige som i hovedsak er på vakt og i tjeneste
når resten av Forsvaret er hjemme hos familien om kvelden
og på tur langt unna leir i helgene og feriene. Det vil bli den
vernepliktiges ansvar å holde fienden tilbake i den initielle
fasen. Du trenger faktisk ikke å være akademiker for å forstå
at en trøtt soldat er en dårlig soldat, og det gjelder enten
oppdraget er å gå bak fiendens linjer, stå i vakta eller være
sjåfør. Å tro at fienden angriper mellom 0730 og 1530 midt i
uka er ikke annet enn naivt!

At Forsvaret løser et samfunnsoppdrag som er på siden av
hva resten av samfunnet gjør, og derfor i blant må arbeide
utenom fastsatte arbeidstider, er selvsagt ikke annet enn
rett og rimelig. Det som er så utrolig viktig å huske på i den
skal øremerkes årlig for å gjennom- Vest, så vi forventer at den også tas forbindelse, er at det må finnes rutiner som tar høyde for
føre strakstiltak der det er behov. så snart som mulig. dette og fastsetter tid soldatene faktisk får hvilen de trenger
Både Forsvarsbygg og Forsvaret Per Kartvedt, som er sjef for for å fungere optimalt selv i perioder hvor vaktplanen bry-
må gjennom perioden rapportere Haakonsvern orlogsstasjon og Sjø- ter hviletidsbestemmelsene. Til den som fortsatt ikke synes
om hvordan fremdriften er for forsvarets baser, er også utålmodig det er klart nok; dette er ikke en sak TVO kommer med fordi
kasernestandarden. til å få oppgradert kasernene til en vi vil at soldatene skal få mer fri, saken koker faktisk ned til
tilfredsstillende standard. å dreie seg om noe så enkelt som å optimalisere Forsvarets
Signaleffekten. Landstillitsvalgt – Soldatene er en av Forsvarets operative evne og den skarpe slagkraften vi er avhengige av
for Sjøforsvaret, Anna Olivia viktigste ressurser. Vi sender feil når det vi alle håper ikke skal skje, skjer.
Mohaugen, er klar på at behovet for signaler hvis vi ikke tilrettelegger
et kaserneløft er større enn noen for de som skal tjenestegjøre her.
gang, og at tiltak må igangsettes meniges
raskt for å få likeverdige boforhold
for begge kjønn. mening
– Vi er veldig fornøyd med at
arbeidet med Kaserne Øst kommer Landstillitsvalgt
i gang allerede i sommer. Men fort- GRO ANITA FURREVIK gaf@fofo.no JENS KRISTIAN ØVSTEBØ
satt gjenstår det å utbedre Kaserne FOTO: OLAV STANDAL TANGEN

JUNI 2017 27