Page 4 - Forsvarets Forum nr. 3 / 2022
P. 4

  LEDER
Ansvarlig redaktør
STIAN EISENTRÄGER 400 41 885 – se@fofo.no
4 FORSVARETS FORUM
 Forsvarssjefen må iverksette
Forsvaret har et betydelig større juridisk handlingsrom i varslingssakene som gjelder seksuell trakassering enn hva som praktiseres i dag - dersom Forsvaret har vilje og evne til å gå hardere til verks mot ansatte som trakasserer.
Mye tyder på at disse sakene bare er toppen av isfjellet. Kun 20 prosent av de som har opplevd mobbing og seksuell trakassering, varsler om det, ifølge For- svarets egen MOST-undersøkelse fra 2020.
Flere varslere Forsvarets forum har snakket med har valgt å slutte i Forsva- ret på grunn av måten de har opplevd at varslene deres ble behandlet. Dette er dypt tragisk for en organisasjon som har et uttrykt ønske om å speile det mangfol- dige, demokratiske samfunnet det er satt til å forsvare.
Samtidig ser vi at mange av de som det er blitt varslet mot, beholder jobben. Forsvaret har i flere år hatt et mantra om nulltoleranse mot mobbing og seksuell trakassering. Mange blir derfor rettmes- sig overrasket og skuffet når de ser at ord ikke blir til handling.
Forsvaret hadde i 2021 over 17.000 ansatte, drøyt 9000 vernepliktige og 575 lærlinger. I en organisasjon på denne størrelsen sier det seg selv at man nok dessverre aldri vil unngå at seksuell tra- kassering forekommer. Men man kan gjøre noe med hvordan man som arbeids- giver reagerer, og hva konsekvensen blir for de som utøver disse ugjerningene.
Terskelen for å si opp en ansatt skal være høy i norsk arbeidsliv. Stillingsver-
Fire år har gått siden Forsvarets forum i kjølvannet av #metoo-kampanjen publi- serte den første saken hvor fire anonyme varslere beskrev sin hverdag. Nå er vi der igjen.
Det har vært rystende å lese historiene til de modige kvinnene som de siste månedene har stått frem i blant annet NRK og VG, og fortalt om hvordan de har opplevd seksuell trakassering og regelrette overgrep fra kolleger i Forsva- ret. Likeledes har det vært sjokkerende å lese om Forsvarets manglende eller svake reaksjoner mot ansatte som trakasserer.
Forsvarsminister Bjørn Arild Gram uttalte til Forsvarets forum før somme- ren at “det juridiske rammeverket er tilstrekkelig til å følge opp denne type saker”. Dette er helt korrekt - det er For- svarets oppfølging det står på.
Krisen Forsvaret står oppe i er ikke først og fremst en PR-krise. Tap av
omdømme og tillit er en direkte konse- kvens av de kritikkverdige forholdene som har funnet sted, og behandlingen av disse i ettertid. Dette er snakk om en HR-krise, hvor den virkelige krisen hand- ler om hvordan Forsvaret som arbeidsgi- ver en rekke ganger har sviktet overfor dem som er blitt utsatt for seksuell tra- kassering.
For å undersøke hvordan varslings- saker blir håndtert i Forsvaret, har For- svarets forum samlet informasjon om nærmere 170 saker fra 2017 og frem til sommeren 2022. Sakene er hentet fra Militærpolitiet, sivilt politi, domstolene, mediene, Forsvarssjefens internrevisjon og Forsvarsdepartementets internrevi- sjon. Sakene dreier seg om alt fra ufine kommentarer, til en ansatt som har begått flere voldtekter. I arbeidet med de 170 sakene, har Forsvarets forum forsøkt å kartlegge konsekvensene.
 03.06 07.04 bevis 26.06 Film samt Vold vedk prest av ba Hold lagm upas 01.07 seks trak. i avd arbei leder Reak Seks 19.01. 09.12 samf seks Kom befa Beha fire t Reak Reak straff forho Henl hand Anm vedk prest av ba Hold lagm upas 01.07 seks trak. i avd arbei leder Reak Seks 19.01. 09.12 samf seks Kom befa Beha fire t Reak Reak straff forho Henl hand Anm vedk prest av ba Hold
ABONNEMENT ELLER NY ADRESSE?
23 36 19 05 - abonnement@fofo.no PRIS ÅRSABONNEMENT: 599,00 kr
Dette produktet er trykt etter svært strenge miljøkrav og er Svanemerket, CO2-nøytralt og 100 prosent resirkulerbart.
.2022 Seksuelt krenkende atferd. Reaksjon: Saken avgjort uten reaksjon 31.05.2022 Voldtekt. Reaksjon: Henlagt- intet straffbart forhold 03.05.2022 Voldtekt. Reaksjon: Ukjent for MP .2022 Uønsket seksuell oppmerksomhet. Reaksjon: Henlagt- intet straffbart forhold 22.03.2022 Seksuell handling uten samtykke. Reaksjon: Henlagt som intet straffbart forhold funnet t 28.09.2021 Voldtekt. Reaksjon: Henlagt, men påklaget. Avvist av statsadvokaten og endelig henlagt. 06.07.2021 Voldtekt. Reaksjon: Henlagt som intet straffbart forhold funnet bevist .2021 Seksuell handling og maktmisbruk. Reaksjon: Dømt i tingretten, anket, jobber foreløpig i staben 08.06.2021 Seksuell handling uten samtykke. Reaksjon: Henlagt 01.04.2021 ing i dusjen. Reaksjon: Dom, ble flyttet til stilling i sør 25.11.2020 Seksuell trakassering. Reaksjon: Leder fulgt opp med samtaler, dialog og tiltak 12.11.2020 Seksuell handling uten ykke. Reaksjon: henlagt etter bevisets stilling 11.11.2020 Trakassering via SOME. Reaksjon: HR-tiltak 27.10.2020 Voldtekt. Reaksjon: Henlagt av påtalemyndigheten 26.10.2020 Anm. tekt. Reaksjon: Midlertidig ombeordring 26.10.2020 Upassende oppførsel og ordbruk under sosiale sammenkomster Reaksjon: HR-tiltak. Deretter samling med alle ansatte der ommende unnskyldte egen oppførsel 18.10.2020 Seksuelt kre0n3.k0e6n.2d0e22atSferkds.uReeltakrsejonnk:eHnednelagtfte1r3d.1.0R.2e0ak2s0joSne:kSsaukelnl tarvagkjoarstsuetreingre+akrsujosn. R3e1a.0k5s.2jo0n2:2mVvoalrdstlekt td.immittert, gruppesamtaler, . varsler får oppfølging 06.10.2020 Krenkelse av privatlivets frRedea. kRsejoank:sHjoenn:lHagetn-liangtet tsostmraffinbtaerttsftorarhffobladrt0f3o.0rh5o.2ld02fu2nVnoeldt btekvtis. tR2e6a.k0s9j.o2n0:2U0kKjevnint nfoer MblPot0te7.t0s4e.2g02fo2r vakthavende ifb lukking dstu. Reaksjon: HR-tiltak 22.09.2020 Uønsket oppmerksomheUtøanvskveitnnselkigsuvelrlnoeplpikmtiegr.kRseoamkshjoent:. HRRe-atkiltsajokn12: .0H9e.n20la2g0t-Sliinbtreitgesttrialrffobparotgfobrehmoledrk2n2in.0g3e.2r0u2n2der treningsøkt. Reaksjon: ningsskapende arbeid 12.09.2020 Vakthavende "vist en fremSetoknsiunegl"l hoavnedrfloinrgkvu.tevnplsiapmletynkukme. Reaksjon::Heånldatgetrstosmaminmtetnsmtraeffdbvaartrsfolerrho0l6d.0f9u.n2n0e2t0bVeovilsdttekt. Reaksjon: Frifunnet i annsretten 03.09.2020 Uønsket seksuell oppmerksomhet. R2e8a.0k9s.2jo0n2:1OVmolvdatresklet.dReegaikttsjaodnv:aHresnela0g1t.0, m9.e2n02p0åkSlaegkestu.eAlvlvtirsatkaavsstaetrsiandgv.oRkeaateknsjogn:eHnRde-tlilgtahke2n1la.0g8t.2020 MOST-oppførsel og s e n d e k o m m u n i k a s j o n m e d k o l l e g a . R e a k s j o n : H R - t i l t a k 1 4 . 0 0 8 6 . . 2 0 0 7 2 . 2 0 0 2 V 1 o V l d o t l e d k t e t . k R t . e R a e k a s j k o s n j o : n H : e H n e l a n g l a t g e t t t s e o r m b e i n v t i s e e t t s s t r s a t ff i l b l i n a r g t 0 f o 2 r . h 0 o 7 . l 2 d 0 f 2 u 0 n n U e ø t n b s e k v e i s t t s 2 e 6 k . 0 s 6 u . e 2 l 0 l 2 o 1 p S p e mk s e u r k e s l l o m h e t . R e a k s j o n : H R - t i l t a k .2020 Seksuell trakassering, flere vernepliktige. Reaksjonh:aOnpdplifnølgiongmavaksotmldiastb2r4u.k0.6R.2e0a2k0sjTorna:kDaøsmsetrietnindgereotgtedn,ealvniksetr,ujoebnbdeer fsoprreåløkpbirguiks.tRabeaekns0jo8n.0:6H.2R0-2ti1ltak 18.06.2020 Upassende uell kommunikasjon fra overordnet. Reaksjon: HR-tiltak,Sseakmstufeolrlflhytatnetdtlilnegnuatnenensamvdteylkinkge.16R.e0a6k.2s0jo2n0:BHefnallaigntti0m1.t04sa.2m02v1æFrilmivnpgl.iRdeuakssjejonn.:RTeilatakksjogn:vDeiolemd,ning. 16.06.2020 Mobbing/ R e a k s j o n : O r g a n i s a t o r i s k o m p l a s s e r i n g 0 1 . 0 7 . 2 0 1 9 3 s o b l d l e a t f l e y r t t s e p t r t i e l d s t t i e l l i u n g p a i s s s ø e r n 2 5 d . e 1 1 . k 2 o 0 m2 0 m S e e n k t s a u r e e l r l o t r ma k f a j s e s r d e r e i p n e g r . s R o e n a k p s å j o s n n : a L p e d c e h r a f t u - g l g r t u o p p p p e m. R e e d a s k a s mj o t n a : l e 3 r , r d e i f a s l e o l g s e r . h o l d n i n g s s k a p e n d e a r b . 01.05.2019 Seksuell trakassering. Reaksjon: Sjeofsgfotkilutaskve12d.1n1.e2s0t2e0aSrreaknsgueemllenhta0n7d.0li4n.2g0u19teGnjesnatmaktyeknkde. tRreaakkasjsoenr:ehnednelaugttaeltetelsrebrefvraiseatnsdsrteillmingen1i1g.1e1..2R02e0aksjon: Holdningsskapende d/samtaler gjennomført i tropp. 01.04.2019 KTrreankaesnsdeerinagtfevriadShOoMs Em.eRdesaoksldjoant:. HSRp-rtåilkta,ku2n7d.1e0r.2s0k2i0ftVinogld. tLeukktt.eRrepakåshjoånr:/Hkeronplapg.tRaevapkåstjaolnem: Ryenfdsi.g0h5e.t0e3n.2061.190.A20n2s0att føler seg trakassert av . Reaksjon: Oppfølging ledeAr nomg a. vVdoelldintegk. t0. 1R.0e3a.k2s0j1o9nP: eMrisdolenrstikdaigl hoamtbraeokradsrsinegrt2fl6e.1r0e.2k0v2in0nUepr.aRsesaeknsdjoen:opOpfpøfrøslgeilnoggleodredlsbernu.kOumnsdvearssleodseiavlaelgstaemåmsleunttkeo0m1.0s3te.2r019 Seksuell trakassering. sjon: Partene gjorde opp sRegeaikmsejollno:mH.RIn-tgiletankv. iDderetteilrtaskam2l5in.0g2m.2e0d19aSllekasnuseatlltetidlneær vremdiknogmvmeednådemuansneskoymldtåe efågebnesoøpkpeføvrsaerlsl1e8r.10p.å20r2o0mSmeekts.uReeltakrsejonnk:eSnadkehåndtert lokalt 06.02.2019 uell trakassering.Reaksjoant:feSrjde.feRnesakrsejvonin:tHerennrlapgpto13rt.1.0In.2g0e2n0vSidekresutieltlalktr0a2k.0a2s.s2e0r19inAgn+sartutst.aRreaankssajtotnp:åmrvuamrspletnd.Rimeamkisttjoenrt:,Sgarmuptaplesraimnvtaolever,rpterepsatr.tvear.rOslpeprfølgingavdelingogvarsler 2019 Sovevoldtekt. Reaksjfoånr :o3ppåfrøolgin3gm0n6d.10f.e2n0g2s0elK. 1r7e.0n1k.2e0ls19e Savprpårkivbarutlkiv. eRtesafkrsejdo.n:RIreeatktessjoantt:. H08e.n0l1a.2g0t 1s9oSmeiknstuetelsltrtaraffkbasrtseforrihnogl.dRfeuanknsejot nb:evSisktri2ft6lig.09a.d2v0a2r0sel, fokus på å endre atferd .2018 Voldtekt av medsoldat. Reaksjon: Anmeldt. 06.10.2018 Trakassering. Reaksjon: Beordret alt. stilling. tiltaksplan 01.09.2018 Seksuell handling uten samtykke. Reaksjon: 120 timer unnstraff. 27.08.2018 UønKskveintnsekbsloutetelltospepgmfoerkvsaokmthhaevet.nRdeaikfsbjolunk: kRienfgs a16v.0b8a.2d0s1t8u.TRraeakkasjsoenr:iHngR.-tRiletaks2j2o.n0:9.2G0je2n0nUoømnfsøkrtetmoøpteprmmeraklsleopmahretetr,asvakgvtionpnpelsigtilling 06.08.2018 Uønsket uell oppmerksomhet. Reavkesrjonne:pSlikrtifgtl.igReaadkvs.jfornat:aHttRs-tiltlainkg1.2t.e0r9m.2i0n2e0rinSglibarvigkeontitlraokpt ogmbikekmeebrekdnrininge.r0u1.n0d3e.2r0t1r8enLiannggsvøakrti.gRetrakksajosns:eHrionldgn. iRnegasksksajopne:nPdåelagrbtesilduttet i Forsvaret 05.02.2018 m e n t a r a v s e k s u e l l a r t . R e 1 2 a . k 0 s 9 j . o 2 n 0 : 2 M0 V ø t a e k r t h m a e v l e l o n m d e p a " v r t i s e t n e e n , m f r i e d ml t . t f o r a n t i a n t g t " g o r a v d e r 0 f o 4 r . 0 k 2 v . 2 . v 0 p 1 8 l i U p b l e e n h u a mg e . l R i g e a i k n s s j t o a n b : i H l d å e n d m t e t r e t k s a s mt . mR e e a n k m s j e o d n : v Ma r P s l - e r r e 0 f 6 s . 0 b 9 o . t 2 / 0 a 2 n 0 k V e o t l 0 d 9 t e . 0 k 1 t . 2 . 0 1 8 U ø n s k e t b e r ø r i n g f r a l. Reaksjon: MP etterforskeRr0e8a.0ks1.j2o0n1:8FrBifeufnanlefot rifløaglgmear/ntnrsarkeattsesne0re3r.0t9id.2l0. k20jæUrøenstsek.eRtesaeksjoune:llBoepoprdmretrkåsaovmslhuettte. Rueøanksskjeotnk:oOnmtavkatr.s0le4d.0e8g.2it0t1a7dPvåasrstealn0d1.o0m9.2f0o2r0søk på voldtekt. Reaksjon: ndlet lokalt 24.07.2017 VoldtSeekkt.sRueallkstrjoank:aFsrsifeurninget. iRleaagkmsajonns:srHeRtt-etnilt1a7k.0261.2.081.720S2o0veMvoOlSdTte-kotp.pRfeøarkssejlono:gFuirpeaåsrsefenndgeseklo0m7.0m5u.2n0i1k7aVsjoldntmeketd. Rkeoalklesjgoan.: RUekajeknstj.o2n0:15 -17 Seksuelle overgrep, i l f e l l e r F i r e p e r s . R e a k s j o n H : 4 R - å t r i l o t a g k 3 1 4 m . 0 n 8 d . 2 f 0 e n 2 0 g s V e o l . l 2 d 8 t . e 0 k 8 t . 2 . 0 R 1 e 6 a S k e s j k o s n u : e H l l e o n ml a g g t a e n t g t e m r e b d e v e i s n e s t s o ms t i l s l i o n v g . R 0 e 2 a . 0 k 7 s . 2 j o 0 n 2 : 0 7 U 0 ø 0 n 0 s 0 k i e e t r s s e t a k t s n u i n e g l l o 2 p 9 . p 0 m6 . 2 e 0 r k 1 4 s o S me k h s e u t e . l R l e k a r e k n s j k o e n n : d e a t f e r d u t e n s a m t y k k e . s j o n : 1 0 . 0 0 0 k r o n e r i b o t 0 3 . H0 6 R . - 2 t 0 i l 2 t a 2 k S 0 e 1 k . 0 s 7 u . 2 e 0 l 2 t 0 k r S e e n k k s e u n e d l l e t a r a t f k e a r s d s . e R r e i n a k g s , j f o l e n r : e S a v k e e r n n e a p v l g i k j o t r i g t u e t . e R n e a r e k a s k j o s n j o : n O 3 p 1 p . 0 f ø 5 l . g 2 i 0 n 2 g 2 a V v o s l o d l t d e a k t t 2 . 4 R . e 0 a 6 k . 2 s 0 j o 2 n 0 : T H r e a n k l a a s g s t - e r i n e t n e d t e s t o r a g ff b d a e r l v t i f s o r h o l d 0 3 . 0 5 . 2 0 2 2 V o l d t e k t . s j o n : U k j e n t f o r M P 0 7 . 0 4 . 2 0 t r 2 u 2 e U n ø d n e s s k p e r t å s k e b k r s u u k e . l R l e o a p k p s mj o e n r : k H s R o - mt i l h t a e k t . 1 8 R . e 0 a 6 k . 2 s 0 j o 2 n 0 : U H p e a n s l a s g e t n - d i n e t e s t e s k t s r a u ff e b l l a k r t o f mo r mh o u l n d i 2 k 2 a . s 0 j 3 o . n 2 0 f 2 r a 2 o S v e e k r s o u r e d l n l e h t a . n R d e l a i n k g s j o u n t e : n H R s - a t mi l t a t y k k , k s a e m. R t e a k s j o n : H e n l a g t s o m i n t e t bartforholdfunnetbevist2f8o.r0f9ly.2tt0e2t1tilVeonldatnenketn.Raevdakelsinjogn1:6H.0e6n.2la0g2t0,mBefnalpiånktliamgtest.aAmvvæistramvvsptal.tsRaedavkoskjoante:nTilotagkeongdveeliiglehdenninlagg.1t6..0066.2.072.020M2o1bVboilndgte/tkrta.kR.eRaekaskjsojno:nH: enlagtsomintetstraffbart l d f u n n e t b e v i s t 2 6 . 0 6 . 2 0 2 1 O S r e g k a n s i u s e a l t l o r h i s a k n o d m l i n p g l a s o s g e r mi n g a k 0 t 1 m . 0 i 7 s . 2 b 0 r 1 u 9 k 3 . s R o e l a d k a s t j e o r n s : p D r ø e md t t e i u t i p n a g s r s e e t t n e d n e , a k n o k m e mt , e j o n b t b a e r e r r f o o r m e l ø f j p e i r g d e i p s t e a r b s e o n n 0 p 8 å . 0 s 6 n . a 2 p 0 c 2 h 1 a S t e - g k r s u u p e p l l e . h R a e n a d k l s i n j o g n : u t e n s a m t y k k e . R e a k s j o n : agt 01.04.2021 Filming i du3sjrenfs.eRlseeark.shjolnd:nDinogmss, kbalepeflnydttetatribl sitailvlidn.g 0i s1.ø0r5.250.119.2S0e2k0sSuekllsturaekllatsrsaekraisnsge.rRineagk. sRjoeank: sSjjoenfs:fLoekudservefudlgnteosptepamrreadngseametanlte0r,7d.0ia4l.o2g01o9g tiltak 12.11.2020 Seksuell l i n g u t e n s a m t y k k e . R e a k s G j o j n e : n h t a e n k e l a n g d t e e t t t e r a r k b a e s v i s s e e r t s e n s t d i l e l i n u g t t 1 a 1 . 1 l e 1 . l 2 s 0 e 2 r 0 f T r a r a a k n a d s s r e e r mi n e g n v i i g a e S . O R Me a E k . s R j o e n a : k s H j o o n l d : n H i R n g - t s i l s t a k k a p 2 e 7 . n 1 0 d . 2 e 0 a 2 r 0 b e V i o d l / d s t a e mk t t . a R l e e r a g k s j e j o n n n : o H m e f n ø l r a t g i t t a r v o p p p å t . a l e m y n d i g h e t e n 2 6 . 1 0 . 2 0 2 0 . Voldtekt. Reaksjon: Midle0rt1i.d0i4g.2o0m19bKeroerdnrkienngd2e6a.10tf.e2r0d20hoUspmasesdesnodldeaot.pSpfrøårks,eulnodgeorrsdkbifrtuinkgu. Lnudketresropsåiahlåer/skarmopmpe. nRkeoakmssjotne:rReefsa.k0s5jo.0n3:.2H0R1-9tiAltanks.aDttefrøeltetrersesagmling med alle ansatte der ommende unnskyldte egentroapkpafsøsrseerlt a1v8.1le0d.2e0r2. 0ReSaekkssjoune:lOt pkprefønlgkienngdledaetrfeorgda. vRdeealiknsgjo. n0:1.H03e.n2l0a1g9tP13e.r1s0o.2n02sk0aSlehkasturaekllatsrsaekratsfslereinkgvi+nnreurs..Reeaakkssjojonn: :Ompvpafrøslgleint gdimmittert, gruppesamtaler, . v a r s l e r f å r o p p f ø l g i n g 0 6 . 1 0 l e . 2 d 0 e 2 l s 0 e K n . r Oe n m k s e v l a s r e s l a e v d e p r v i a v l a g t t l e i v å e t s s l u f t r t e e d 0 . 1 . R 0 3 e . a 2 k 0 s 1 j 9 o n S : e H k e s n u l e a l g l t t r s a o k m a s i n s t e e r t i n s g t r . a R ff b e a a k r t s f j o o n r h : o P l a d r f t u e n n e n e g t j o b r e d v e i s o t p 2 p 6 . 0 s e 9 g . 2 i 0 m 2 e 0 l l K o v m i n . I n n e g e b n l o v t i t d e e t r s e e t g i l t a f o k r v a k t h a v e n d e i f b l u k k i n g dstu. Reaksjon: HR-tiltak 225.0.092.2.2002109USøenkskuetllotpilpnmæermrkisnogmvheedtåavmkavsiennoemligå fvåerbneespølkiketivga.rRsleearkpsjåonro: mHRm-teiltt.aRke1a2k.0s9jo.2n0:2S0akSlhibånridgterttillrokpalot g0b6.e0m2.e20rk19niSnegkesruuenllder treningsøkt. Reaksjon: ningsskapende arbeid 12.0t9r.a2k0a2s0seVraikntgh.aRveeankdsjeon":viSsjteefenfsrkermevtointienrgn"raopvpeorrfto.rInkgve.nvpvildiepreletinltuamk 0. 2R.e0a2k.2s0jo19n:AHnåsnadtttetartr saanmsamttepnåmreudmvpaerns.leRre0a6k.s0jo9n.2:0S2a0mVtaolledrtekt. Reaksjon: Frifunnet i a n n s r e t t e n 0 3 . 0 9 . 2 0 2 0 U ø n i n s k v o e l t v s e e r t k e s p u a e r l l t e o r p . O p p m p e f ø r k l g s i o n mg h a e v d t . e R l i e n a g k o s g j o n v a : r O s ml e r v a 1 r 9 s . 0 l e 1 d . 2 e 0 1 g 9 i t t S a o d v v e a v r o s l e d l t 0 e 1 k . 0 t 9 . R . 2 e 0 a 2 k 0 s j S o e n k : s 3 u å e r l l o t g r a 3 k a m s n s e d r f i e n n g g . s R e e l . a 1 k 7 s . 0 j o 1 . n 2 : 0 H 1 9 R - S t p i l t r a å k k b 2 1 r . u 0 k 8 . . 2 0 2 0 M O S T - o p p f ø r s e l o g sende kommunikasjon meRdeakkosljloeng:aI.rRetetaekssajtot.n0:8H.0R1-.t2il0ta19k 1S4e.0k8s.u20e2ll0trVaokldastesketr.inRgea. kRsejaokns:jHoenn: laSgktrieftltiegrabdevaisresetsl,sftoilkliunsgp0å2.å07e.2n0d2r0e Uatøfenrsdke0t9.s12e.k2s0u18elVl opldptmeketrkasvomhet. Reaksjon: HR-tiltak
.2020 Seksuell trakassering, flere vernepliktige. Reaksjon: Oppfølging av soldat 24.06.2020 Trakasserende og delvis truende språkbruk. Reaksjon: HR-tiltak 18.06.2020 Upassende . 01.05.2019 Seksuell trakassering. Reaksjon: Sjefsfokus ved neste arrangement 07.04.2019 Gjentakende trakasserende uttalelser fra andre menige. Reaksjon: Holdningsskapende uell kommunikasjon fra ovFerordOnet. RReaksjoSn: HRV-tiltakA, samtRforflyEttet tilTen anSnen avdelinFg 16.0O6.2020RBefalUintimMt samvær m vpl. Reaksjo3n: Til/tak og2veile2dning. 16.06.2020 Mobbing/ 2 0 1 9 S o v e v o l d t e k t . R e a k s j D o n i : s 3 s å r e o g v 3 a m r n s d l f e e n n g s e e l . o 1 7 . 0 g 1 . 2 d 0 1 9 o S m p r må k b e r u n k . e R e e a k r s j o t n o : I p r e p t t e e s a n t t . 0 a 8 . v 0 1 . 2 i 0 s 1 9 f j S e e l k l s e u e t l l . t r N a k å a s s me r i n å g . d R e u a k s r j o y n : d S d k r i e f t l i g o a d p v a p r s . e l , f o k u s p å å e n d r e a t f e r d sjon: Partene gjorde opp s
uell trakassering. Reaksjon: Sjefen skrev intern rapport. Ingen videre tiltak 02.02.2019 Ansatt tar ansatt på rumpen. Reaksjon: Samtaler involverte parter. Oppfølging avdeling og varsler d/samtaler gjennomført i tTropp. 01I.04.2L019 KrenFkende Oatferd hoRs medsoSldat. SpVråk, unAder skifRting. LukSter på hSår/kropJp. REeaksjonF: Refs. 0E5.03.20N19 Ansatt føler seg trakassert av 179,00 KR
. Reaksjon: Oppfølging leder og avdeling. 01.03.2019 Person skal ha trakassert flere kvinner. Reaksjon: Oppfølging ledelsen. Omsvarslede valgte å slutte 01.03.2019 Seksuell trakassering. Reaksjon: Organisatorisk omplassering 01.07.2019 3 soldater spredte upassende kommentarer om fjerdeperson på snapchat-gruppe. Reaksjon: 3 refselser. holdningsskapende arb .2018 Voldtekt av medsoldat. Reaksjon: Anmeldt. 06.10.2018 Trakassering. Reaksjon: Beordret alt. stilling. tiltaksplan 01.09.2018 Seksuell handling uten samtykke. Reaksjon: 120 timer eg imel
lom.
Ingen vid
ere tilta
k 25.02.2
019 Sek
suell til
nærmin
g ved å
mase o
m å få b
esøke
varsl
er på ro
mmet.
Reaksjo
n: Sak håndtert lokalt 06.02.2019
l. Reaksjon: MP etterforskear0d8v.0f1r.a2t0a1t8t sBtiellfinagl .foterrfmøligner/intrgakavasksoenrterarkttidolm. kijkækerebseted.riRnega.k0s1j.0o3n.:2B0e18orLdarentgåvarvisgluttrtaekuaøsnssekreintgk.oRnetakts.j0o4n.:0P8å.2la0g17t sPlåusttteatnidFormsvfaorerstøk på voldtekt. Reaksjon: unnstraff. 27.08.2018 Uønmskedtssoelkdsaut.eRlleoakpspjomne: rAknsmomeldhte. t0.6R.1e0a.2k0s1j8onT:raRkeafss1e6r.0in8g.2.0R1e8aTkrsajokna:sBseorirndgre. tRaelta.ksstijlolin:g.Gtijletanknsopmlafnør0t1.m09ø.t2e0r18mSaelklesupealrltehra, nsadglitnogpuptesntilling 06.08.2018 Uønsket m e n t a r a v s e k s u e l l a r t . R e R a e k a s k j o s j n o : n M : ø G t e j e r n m n e o l m l o f m ø r p t a m r ø t e t n e r e , m m a i d l l l e t . p f r a a r t a t e t t r , g s r a a g d t 0 o 4 p . p 0 2 s . t 2 i 0 l l i 1 n 8 g U b 0 e 6 h . 0 a 8 g . e 2 l 0 i g 1 8 i n U s ø t n a s b k i l e d t e s m e k t s e u k e s l t l . o R p e p a mk s e j o r n k : s Mo m P - h r e e t f . s R b e o a t k / s a j o n n k : e t S 0 k r 9 i . f 0 t l 1 i g . 2 0 1 8 U ø n s k e t b e r ø r i n g f r a uell oppmerksomhet. Reaskasmjotny:kSkker.ifRtleigakasdjov.nf:ra12ta0ttimsteilrlinsagm. tfeurnmnisnterariffn.g a2v7.0k8o.n20tr1a8kUt oømnsikektesbeekdsruinegll.o0p1.p0m3.e20rk18soLmahnegtv.aRreigaktsrjaokna:sRseefsri1n6g.0.8R.2e0a1k8sjTorna:kPaåslsaegrtinsglu.ttet i Forsvaret 05.02.2018 i l f e l l e r F i r e p e r s . R e a k s j o n R : 4 e a å k r s o j o g n 3 : M m P n - d r e f e f s n g b s o e t / l . a 2 n 8 k . 0 e 8 t . 0 2 0 9 . 1 0 6 1 . S 2 e 0 1 k 8 s u U e ø l n l s o k m e g t a b n e r g ø mr i n e g d f e r a n b s o e f m a l . s R o e v . a R k s e j a o k n s : j Mo n P : e 7 t 0 t e 0 r f 0 o 0 r s i k e e r r s 0 t 8 a . t 0 n 1 i . n 2 g 0 1 8 2 B 9 e . 0 f 6 a . l 2 f 0 o 1 r 4 f ø S l e g k e s r / u t e r a l l k k a r s e s n e k r e e n r d e a t f e r d u t e n s a m t y k k e . bart forhold funnet bevist 2R8e.0a9k.2sj0o2n1:VUokljdetnetk. 2t.0R15ea-1k7sSjoenk:sHuenlleagotv, emregnreppå,kfliaregettil.fAevllveirstFairvesptaetrssa.dRveoakkastejonno: g4 åerndogeli3gmhnendlafegntg. s0el6..2087.0208.210V16olSdetkeskut.eRlleoamksgjoan:gHenlagt som intet straffbart sjon: 10.000 kroner i bot 03.t0i6d.l2.0k2jæ2 rSesktseu. Reletakrsejonnk:eBnedoerdartefetråda. Rvselaukttsejounø:nSsakkeetnkoanvgtajokrt.t0u4te.0n8r.2e0a1k7sjPoåns3ta1.n05d.2o0m22foVroslødktepkåt.vRoeldakteskjotn. :RHeaeknslajognt-: iBnetehtasntdralefftblaorktaflotrhold 03.05.2022 Voldtekt. agt 01.04.2021 Filming i dusjen. Reaksjon: Dom, ble flyttet til stilling i sør 25.11.2020 Seksuell trakassering. Reaksjon: Leder fulgt opp med samtaler, dialog og tiltak 12.11.2020 Seksuell s j o n : U k j e n t f o r M P 0 7 . 0 4 . 2 0 2 2 4 2 . 0 U 7 . ø 2 n 0 1 s 7 k e V t o s l d e t k e s k u t e . l R l e o a p k p s m j o e n r : k F s r o i f mu n h n e e t t . R i l e a a g k m s j a o n n s : s H r e e t n t l e a n g t 1 - 7 . i 0 n 6 t e . 2 t 0 s 1 t 7 r a S ff o b a v r e t v f o o l r d h t o e l d k t 2 . 2 R . 0 e 3 a . k 2 s 0 j o 2 2 n : S F e i k r e s u å e r s l l f h e a n n g d s e l i l n 0 g 7 . u 0 t 5 e . 2 n 0 s 1 a 7 m V t o y l d k k t e e k . t R . e a k s j o n : H e n l a g t s o m i n t e t n d l e t l o k a l t 2 4 . 0 7 . 2 0 1 7 V o l d t 0 e 5 k . t 0 . 2 R . 2 e 0 a 1 k 8 s j K o o n m : F m r i e f u n n t n a e r t a i v l a s g e m k s a u n e s l s l r a e t r t t e . n R e 1 7 a . 0 k 6 s j . o 2 n 0 : 1 7 M S ø o t e v r e m v o e l l d l o t m e k p t . a R r t e e a n k e s , j m o n i d : l F t . i r f e r a å t a r s t t f g e r n a g d s e 0 l 4 0 . 0 7 2 . 0 . 2 5 0 . 2 1 0 8 1 U 7 b V e o h l d a t g e e k l t i . g R i e n a s k t a s b j o i n l d : e U mk j e t n e t k . s 2 t 0 . 1 5 - 1 7 S e k s u e l l e o v e r g r e p , l d f u n n e t b e v i s t 2 6 . 0 6 . 2 0 2 1 m S e e d k s e u n e s l l o h m a n s o d v l i . n R g e a o k g s j mo n a : k 7 t m0 0 i s 0 b 0 r u i k e r . s R t a e t a n k i n s g j o n 2 : 9 D . 0 ø 6 m . 2 t 0 i 1 t 4 i n S g e r k e s t t u e e n l , l a k n r k e e n t k , e j o n b d b e e a r t f f o e r r e d l ø u p t i e g n i s s a t a m b t e y n k k 0 e 8 . . 0 R 6 e . a 2 k 0 s 2 j 1 o n S : e 1 k 0 s . 0 u 0 e 0 l l k h r o a n n e d r l i i n b g o t u t e n s a m t y k k e . R e a k s j o n :
ling uten samtykke. Reaksjon: henlagt etter bevisets stilling 11.11.2020 Trakassering via SOME. Reaksjon: HR-tiltak 27.10.2020 Voldtekt. Reaksjon: Henlagt av påtalemyndigheten 26.10.2020
. Voldtekt. Reaksjon: Midlertidig ombeordring 26.10.2020 Upassende oppførsel og ordbruk under sosiale sammenkomster Reaksjon: HR-tiltak. Deretter samling med alle ansatte der
ommende unnskyldte egen oppførsel 18.10.2020 Seksuelt krenkende atferd. Reaksjon: Henlagt 13.10.2020 Seksuell trakassering + rus. Reaksjon: mvarslet dimmittert, gruppesamtaler,
. varsler får oppfølging 06.10.2020 Krenkelse av privatlivets fred. Reaksjon: Henlagt som intet straffbart forhold funnet bevist 26.09.2020 Kvinne blottet seg for vakthavende ifb lukking
dstu. Reaksjon: HR-tiltak 22.09.2020 Uønsket oppmerksomhet av kvinnelig vernepliktig. Reaksjon: HR-tiltak 12.09.2020 Slibrige tilrop og bemerkninger under treningsøkt. Reaksjon:
ningsskapende arbeid 12.09.2020 Vakthavende "vist en fremtoning" overfor kv. vpl i plenum. Reaksjon: Håndtert sammen med varsler 06.09.2020 Voldtekt. Reaksjon: Frifunnet i
   NO - 4660
 GRAFISK PRODUKSJON: Mediamania TIL TRYKK: 06.09.22
FORSIDE: Øyvind Kristiansen og Benjamin Gjerde ISSN 0809-845X
 















































   2   3   4   5   6