Page 92 - Forsvarets forum 4-2016
P. 92

Årets læreplass. Det ble stor feiring i Horten da FLOs
                                                                                mekaniske verksted mottok prisen for beste bedrift for
                                                                                lærlinger i 2016. Prisen deles hvert år ut til den avde-
                                                                                lingen i Forsvaret som markerer seg som spesielt god
                                                                                til å ta vare på og utvikle sine lærlinger. FLO Horten har
                      LOGISTIKK                                                 lenge satset på yngre krefter, både gjennom lærlinger




        Sivilt ansvar


        Sivile leverandører skal forsyne
        og lagre HV-materiell. Det skal
        gi raskere reaksjonstid.

        Før sommeren ble iverksettingen av
        logistikkonseptet for Heimevernet markert
        ved Polarbase Hammerfest. Dette er den
        første av totalt ni sivile baser over hele
        landet der beredskapskontrakten mellom
        Forsvarets logistikkorganisasjon og Wil-
        nor Governmental Services rulles ut.
        Utholdenhet. Det er underleverandør
        NorSea Group som nå får ansvaret for
        lagring, frakt og rekondisjonering av
        ferdigoppsatte forsyningskonteinere etter
        bruk. Det betyr at HV-soldatene ikke
        lenger trenger å møte opp på depotet for
        å få utdelt utstyr. I stedet kan de komme
        rett til oppsetningspunkt. Det gir en høy-
        ere beredskap, raskere reaksjonsevne og
        større utholdenhet, ifølge konseptet.

        Rimeligere. – Fra mitt ståsted ser kon-
        septet meget lovende ut. Det er moderne
        i form og utførelse og en åpenbar kostef-
        fektiv løsning, sier generalinspektør for
        Heimevernet, generalmajor Tor Rune
        Raabye.
          – Industrien og det sivile næringslivet    Mer operative
        trener dag og natt hele året og har en
        infrastruktur som langt overgår Forsvarets.
        Ved å benytte oss av dette får vi en
        raskere reaksjonsevne, høyere beredskap
        og større utholdenhet til en langt rimelig-
        ere penge enn om Forsvaret skulle ha
        etablert det selv, understreker Sjef FLO,
        administrerende direktør Petter Jansen.    Når FLO effektiviserer, går én av tre stabsstillinger over
        Kommunikasjonsrådgiver                     til produksjonslinja.
        LARS P. HALLINGSTORP

                                                   Færre stillinger i stabene og mer   Tette igjen hull. Svaret ga seg selv. Å få mid-
                                                   til operativ virksomhet. Det er gjennom-  ler til nyansettelser var urealistisk. Ved å
                                                   gangsmelodien i regjeringens forslag til ny   effektivisere stabselementet til en profesjo-
                                                   langtidsplan (LTP) for Forsvaret. Den jobben   nalisert fagstab, med ansvar for forsyning,
                                                   er Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO)   vedlikehold, transport og operative logistikk-
                                                   allerede godt i gang med.           enheter, kan om lag 30 prosent av
                                                     Med etableringen av den nye etaten   stillingene nå overføres rett ut i linja.
                                                   Forsvarsmateriell ved årsskiftet forsvant   Gjennom hele det 120 sider lange forsla-
                                                   investerings- og avhendingsvirksomheten ut   get til ny langtidsplan legges det vekt på
                                                   av FLO. Tilbake sto blant annet stabene FLO   effektivisering og redusering av stabs- og
                                                   vedlikehold, FLO forsyning og FLO stab, der   støttestrukturen. Ikke én driftsenhet slip-
                                                   FLO-ledelsen hadde to alternative løsninger   per unna.
                                                   for å tette igjen hullene etter utskillelsen:
                                                   øke bemanningen for å kunne opprettholde   Tre til én. Utover høsten fortsetter proses-
        DEPOT: HV-soldatenes depot vil være        dagens tre staber, eller samle alt i én enhet og   sen med å innplassere personell i henhold
        driftet av sivile leverandører. ARKIVFOTO  frigjøre ressurser til produksjonen?  til omstillingsavtalen signert av arbeidsgi-
     92 AUGUST 2016
   87   88   89   90   91   92   93   94   95   96   97