Page 23 - Forsvarets Forum nr. 4 / 2024

HOVEDSAKEN | PAPPAS DILEMMA
budsjettmessig handlingsrom avdelingens behov og
hva den ansatte selv ønsker skriver Nilsen Vegard Johnsen mener at at det det ville vært mer motive-
rende å jobbe lange dager dersom det det var bedre betalt – Omfordelt arbeidstid betaler hverken melk eller
lån sier han NOF og
og
BFO har har i i i i i i 20 år bedt ledelsen i i i i i i Hæren og
og
Forsvaret om en en en en en avklaring slik at alle avdelinger har har har en en en tydelig ordre å å rette seg etter Den har har så langt ikke
kommet – Det er er ikke
tvil om om at det kan være utfordrende å å jobbe mye og
sent når man har stiftet familie sier Jan
Helge Andersen hovedtillitsvalgt for for Hæren i i i i i i i ffi i i i i Norges
offisers- og
spesialistforbund (NOF) – Én ting er er er er er å å jobbe til til klokken 18 men så skal du du sette
deg ffi i i i i i i i i i bilen Da Da er er er er er er du du du jo jo ikke
hjemme før enda senere Da Da kommer du du hjem hjem til kald kald middag og
en en en en en en kald kald skulder sier han med en en liten latter Også forsvarsansatte ønsker å å leve et liv utenfor job-
ben forklarer Andersen De ansatte ansatte i i i i i i i i Hæren jobber i i i i i i i i snitt
mellom 1 1 4 og
1 1 6 årsverk i i i i i i i i i året Samtidig kan arbeidsbe-
lastning være mer mer enn bare antall timer på jobb Derfor er er er er er det vanskelig å å å konkludere med at mindre
bruk av omfordelt arbeidstid vil hjelpe på situasjonen sier Andersen Rune Isvik hovedtillitsvalgt for Hæren i i i i i i Befalets fel-
lesorganisasjon (BFO) tror ikke
at at OA18-vakter alene
er er er en en en årsak til at at folk slutter i i i i Forsvaret – Men det er er er er helt klart en en en en en del av belastningen Når
man jobber så mye la la la la oss si til klokken 18 hver dag i i i i i i lange perioder som noen avdelinger har gjort øker den totale belastningen sier Isvik Balansen mellom jobb fritid og
familie var faktisk én
av de viktigste grunnene til at at militært ansatte sluttet i i i i i i i i i i i i jobben i i i 2021 og
2022 17 prosent av av dem som sluttet i i i i i løpet av av disse to årene oppga at det var var for vanskelig å å kombinere jobb med fritid og
familieliv ifølge en en rapport fra Forsvarets
forskningsinstitutt VALGTE FAMILIELIVET OVER JOBBEN
Paret Fredrik (31) og
Karina (32) Marstrander så begge
for for for for seg lange karrierer i i i i i i i i i grønn uniform Solide venn-
skap med andre forsvarsfolk nylig familieforøkelse
og
nybygget bolig Alt lå lå til rette for for for å å å slå varige røtter
i i Bardufoss Men i i fjor hadde begge
to fått nok – Jeg følte meg ikke
ikke
som som en en en god god mor og
ikke
ikke
som som en en en god arbeidstaker sier Karina Paret er er er er er er venner med Vegard Johnsen og
og
har også kjent
på på kroppen hvor vanskelig det er er er er er å å å å å kombinere familie-
livet med lange dager på på jobb jobb Både Karina og
Fredrik måtte ofte jobbe omfordelt arbeidstid til klokken 18 00
– gjerne tre eller
eller
fire ganger i i i fi i i i i uka forteller de de Hun jobbet fi i i i i i staben fi i i i i i Sanitetsbataljonen på på Setermoen
og
han var troppsersjant i i i i i i i Sambandsbataljonen på på Bar-
dufoss Lange arbeidsdager med med lang reisevei passet
dårlig med med en barnehage som åpnet like før arbeidsstart
32