Page 25 - Forsvarets Forum nr. 4 / 2024

HOVEDTARIFFAVTALEN
OG OMFORDELT
ARBEIDSTID
Hovedtariffavtalen sier omfordelt
arbeidstid kan være nødvendig å
bruke «av hensyn til tjenesten».
Men dersom det skal benyttes må
følgende krav være oppfylt:
❱ Det skal brukes for «helt spesielle
forhold» som påvirker driften
❱ Bruken skal være tidsavgrenset
❱ Bruken skal ikke være en
permanent ordning
❱ Behovet skal drøftes med sentrale
tjenestemannsorganisasjoner
❱ Det skal avtales
arbeidstidsordninger ved bruk av
omfordelt arbeidstid
❱ Arbeidsplaner skal drøftes med
tillitsvalgte
❱ En normal arbeidsuke i Forsvaret
skal være 37,5 timer med arbeidstid
fra 07.30-15.30, men ordinært arbeid
kan føres fra 07-17.
❱ Ansatte i Forsvaret får arbeidstiden
gjennomsnittsberegnet. En ansatt
kan ikke jobbe mer enn 48 timer i
gjennomsnitt per uke over åtte uker,
og ikke over 37,5 timer per uke i
gjennomsnitt over et år.
FORSVARETS FORUM 25