Page 36 - Forsvarets Forum nr. 4 / 2024

HOVEDSAKEN | FORUM I UKRAINA
HOVEDSAKEN | FORUM I UKRAINA
HOVEDSAKEN | PAPPAS DILEMMA
PÅ JOBB: Forsvarets egne undersøkelser viser at de ansatte opplever høyere arbeidsbelastning enn tidligere.
Så langt i 2024 har Vegard jobbet 269 timer omfordelt arbeidstid.
– Det viktigste for min del er at vi ikke brenner ut
personellet vårt, sier han.
Bakkejords inntrykk er at de fleste i bataljonen ønsker
å ha muligheten til å jobbe lengre dager. Men etter peri-
oder med lange dager, følger perioder med avspasering
hakk i hæl.
– Dersom vi unngår OA18, kjøper vi oss heller ikke
avspaseringsutfordringer i like stor grad. Vi får en jev-
nere arbeidsbelastning og unngår ufordelaktig belast-
ning på personellet, sier pansersjefen.
– Hvorfor har dere valgt å innføre egne begrensninger,
fremfor å be Hærstaben gi en avklaring på riktig bruk
av OA? Og har dere bedt om en slik avklaring?
– Vi vil fortsette med å bruke OA18 til aktivitet som
krever lengre sammenhengende arbeidstid, men ønsker
en restriktiv bruk av dette i tråd med hovedtariffavtalen.
– Panserbataljonen innførte en restriktiv bruk av OA
før jeg ble klar over at organisasjonene ikke var enig i
Hærens bruk av arbeidstidskoden. Vi har derfor ikke
sett behov for å be om en avklaring fra Hærstaben, sier
Bakkejord.
Tall fra Forsvarets egne undersøkelser viser at Bak-
kejords frykt for å brenne ut personellet, er helt reell.
Ansatte i Forsvaret opplever betydelig mer arbeidsbelast-
ning enn tidligere, viser en medarbeiderundersøkelse
fra 2023.
Deler av undersøkelsen maler et dystert bilde:
› Det er en betydelig økning i opplevd arbeidsbelast-
ning for de ansatte.
36