Page 97 - Forsvarets forum 6-2016

her&nå

Brigader
IVAR KNOTTEN
Sjef Cyberforsvarets avdeling for
cybertjenester- og operasjoner (CTO)

Cyberforsvarets reise fra tiår med
dyp fredsdrift til å være formet av
Utposten Jan Mayen lokker søkere
operative planverk vil kreve sterk
som aldri før. og langsiktig ledelse.

Aldri før har så mange mennesker Brytningstid. Brigaderen bruker ordet
besøkt en stillingsannonse på Forsva- paradoksalt fordi mange avklaringer Tunga rett i munnen
ret.no som da den norske utposten Jan nettopp nå står åpne for dem som
Mayen søkte etter ti nye medarbeidere. er opptatt av Jan Mayens framtid: et Forsvaret står foran omfattende strukturelle endringer,
behov for betydelige nyinvesteringer nesten uavhengig av hvordan langtidsplanen materialiserer
En omtale påforsvaret.no fikk svært sammenfaller i tid med nedstengnin- seg gjennom aktiv handling og gjennom iverksettingsbrevet.
god spredning på nett, særlig via Face- gen av det bakkebaserte navigasjons- Cyberforsvaret har denne høsten formelt tatt grep om,
book der nærmere én million lesere ble systemet Loran C i januar 2016 – den og eierskap for, flere enkeltprosesser som til sammen fort
eksponert for omtalen av Jan Mayen. opprinnelige bakgrunnen for Forsva- kan ende opp som den aller største omveltningen Forsvarets
Nærmere 50 000 valgte å klikke seg rets tilstedeværelse på Jan Mayen. IKT-virksomhet vil ha gått gjennom siden navnet FFSB var i
aktivt inn på selve annonsen. 250 har Dagens stasjon ble oppført i årene gjengs bruk på 1950-tallet. Etter flere tiår med dyp fredsdrift
søkt på jobbene. 1958–60, opprinnelig med en beregnet skal våre folk utlede sin arbeidsmetodikk, sitt driftskonsept
Det er Cyberforsvarets avdeling for levetid på ti år. Under tidvis særdeles og sin organisasjon overveiende ut fra operative planverk.
cybertjenester- og operasjoner (Cyfor ugjestmilde vær- og klimaforhold,
CTO) som drifter samfunnet Jan Mayen og mildest talt utfordrende logistikk, Dette høres kanskje enkelt og greit ut, men gjort over natten
på Norges og Forsvarets vegne. 14 av de har man i flere tiår lykkes med det til er det definitivt ikke. Enkelte av konklusjonene har man rik-
18 personene som til enhver tid utgjør enhver tids tilstedeværende personellet tignok ikke trengt å gå rundt og vente på: Vi har lenge visst
innbyggertallet på øya på halvårsba- å utvide levetiden betraktelig for både at Forsvaret må innrettes etter langt kortere varslingstid og
sis, er ansatte i Cyberforsvaret. De bygninger og teknisk utstyr. høyere beredskap enn doktrinene fra i går legger opp til.
fire andre er ansatt i Meteorologisk – Cyberforsvaret stengte i januar Vi har også visst at Cyberforsvaret må starte denne erkjen-
institutt. ned Loran C-systemet, men samtidig nelsen i egen organisasjon – om vi ikke ønsker at andre
øker behovet for andre tjenester, fra så skal måtte ta over planleggingsansvaret. Nøkkelen videre
Slo alle rekorder. – Saken om Jan vel turisme og forskningsmiljøer som er å forstå at slik kunnskap også forplikter. Har vi forstått
Mayen fikk en spredning som har satellittbaserte navigasjonssystemer Forsvarssjefens målbilde på en helhetlig måte, evner vi å
slått alle rekorder for oss, sier net- som Galileo og Egnas. Men min jobb er omsette den til handling? Solid, militær stabsprosess med
tredaktør i Forsvarets mediesenter ikke å bestemme retningen videre, kun gjennomgående operativt tankesett forventer både vi selv,
Harald Kvam. å sørge for at Cyberforsvaret utfører sjef for Cyberforsvaret og forsvarssjefen at vil lede fram til at
Han mener suksessfaktoren var at sitt oppdrag til punkt og prikke, sier et annerledes cyberforsvar former seg fra 2017, videre fram
en egen artikkel, som fremhevet det Pedersen. mot 2020 – og videre.
eksotiske ved Jan Mayen-oppdraget,
vekket interessen hos folk, langt mer Hvem får jobben? Men hvilke egenska- Langtidsplanen står i dag som en foreløpig bekreftelse på at
enn en stillingsannonse ville klart per er det som belønnes når ti utvalgte vi hittil har tenkt riktig i å planlegge for å konsentrere våre
alene. skal siles ut av bunken? statiske ressurser rundt der Forsvaret for øvrig har sine kraft-
– 20.000 unike brukere leste saken Ifølge Cyberforsvarets driftsskoor- sentre og prioritere mobilitet og reaksjonsevne ellers – samt
på forsvaret.no, og av dem gikk en dinator for Jan Mayen, major Torgeir prinsippet om en likest mulig struktur i fred, krise og krig.
usedvanlig høy andel Madsen, er i hvert fall én ting sikkert: Så langt er kanskje alt vel, men faktorene som påvirker
videre til stillingsan- – Jan Mayen er virkelig det siste ste- oss i det videre arbeidet, ikke minst de ytre, som kommende
nonsen etterpå, sier det du bør søke jobb dersom du søker iverksettingsbrev og forsvarssektorens helhetlige IKT-utred-
Kvam. ensomhet – eller om du flykter fra et ning, er så sterke at det stiller svært høye krav til oss og vår
Sjef for Cyberfor- eller annet følelsesmessig, personlig evne til å holde målet i sikte i årene som kommer.
svaret, brigader Kurt problem. Der ute kan ingen gjemme
Pedersen (bildet), seg unna, verken fysisk eller psykisk, Heldigvis jobbes det generelt godt langs mange spor: Under
gleder seg stort over ler Madsen, som selv har tre perioder hardt arbeidspress og krevende omstendigheter leverer
at hans HR-avdeling nå noe over- bak seg på øya. Cyberforsvaret tjenester Forsvaret er avhengige av hver
raskende må forholde seg til et lite – Vi prioriterer en spredt alderssam- eneste dag.
fjell av søkere til det som tidligere av mensetning og en høy kvinneandel. I Med min NK Stian Norløff som pådriver ser vi målbar
mange er blitt bedømt som en jobb tillegg må du være sosialt veltilpasset. framgang innen kjerneprosessene i CTO. Og min underavde-
for spesielt interesserte. På Jan Mayen blir du en del av en stor- ling Systemstyring har, mellom alle sine andre gjøremål, det
– Samfunnet Jan Mayen er en vik- familie på 18, en familie du i mange siste året gjort en stor innsats på hele Cyberforsvarets vegne
tig leveranse for oss i Cyberforsvaret tilfeller velger å pleie nær kontakt med gjennom svært kompetent arrangørjobb for MIF- og Krypto-
og er over lang tid blitt utført på en i årevis etterpå, sier Torgeir Madsen. sikkerhetskonferansen og nå senest CYFOR Fagkonferanse
måte som gjør en sjef stolt. Tidspunk- Stillingene skal være besatt senest tidlig i desember.
tet for oppsvinget i interesse kan innen 1. januar 2017. En ekstra hilsen til alt vårt personell utenlands og til våre
kanskje virke noe paradoksalt, men er kolleger på Jan Mayen, som representerer Cyberforsvaret på
desto mer gledelig for oss som søker Kommunikasjonsrådgiver sitt aller beste. Og til alle som én, fra vindusløse kjellerrom
de aller beste til jobben, sier Pedersen. LEIF HAMNES til forblåste fjelltopper: en riktig god jul og godt nytt år!

DESEMBER 2016 97