Page 8 - Forsvarets forum 6-2017

forsvaret&eg

Jenteroller

Offentlege rollemodellar

er viktige for kvinner i Forsvaret.

Det meiner likestillings- og diskrimi- praksis er det vel slik i Forsvaret som elles i sam-
neringsombod Hanne Bjurstrøm . Ho seier ho funnet at ein rekrutterer, vel ut, oppmuntrar og
er stolt av Forsvaret, og at ho vil ha meir av at trenar folk inn mot dei posisjonane dei er moti-
kvinner som til dømes Iman Meskini, kjend verte for, og som dei kan klare å fylle.
frå NRK-serien «Skam», gir soldatar eit andlet.
Likestillings- og diskrimineringsombodet mei- Eksperiment. Kriteria og grenseverdiane For-
ner det er viktig å hugse at samfunnsansvaret svaret skal ha for ulike posisjonar, vil ikkje Bjur-
til Forsvaret ikkje berre handlar om å behalde strøm ha noka meining om. «For meg er det viktig at
norsk suverenitet eller forpliktingar til militære – Det eg er sikker på, er at breidda i oppgå-
oppdrag. vene som Forsvaret skal ha, treng ulike folk ingen vert valde bort på
– Det er ein institusjon som også represen- med ulike eigenskapar. For meg er det da viktig
ter norske verdiar og det norske demokratiet. at ingen vert valde bort på grunn av kjønn og grunn av kjønn og for-
Og det har også som mål å skape initiativrike, fordommar knytte til kjønn. dommar knytte til kjønn»
handlekraftige og ansvarsfulle leiarar. I vår la FFI-ekspertar fram resultata frå si
mangeårige forsking på kva som skal til for å
Overraska. Allmenn verneplikt har likestil- rekruttere fleire kvinner til Forsvaret. Samstun-
lingsombodet kjempa for i fleire tiår, lenge før des vart det retta kritikk mot at forskinga på
Bjurstrøm tiltredde stillinga i 2016. kvinner i Forsvaret vert trappa ned. Bjurstrøm
– At så mange jenter har søkt seg til første- tok del i paneldebatten og uttalte at store kvin-
gongsteneste, var faktisk litt overraskande for nekull i eit tradisjonelt mannsdominert miljø er
meg. Men det er kanskje min generasjon, der et kjempestort sosialt eksperiment.
verneplikta ofte blei sedd på som eit pliktår ein Ho utdjupar:
berre måtte ta. I dag er den situasjonen annleis, – Det er jo eit sceneskifte i Forsvaret som vi
både fordi Forsvaret er annleis, og fordi nye ikkje har sett tilsvarande til. På relativt kort tid
jenteroller tillèt jenter å dyrke fleire sider av seg er eit nærmast totalt mannsdominert miljø blitt
sjølv. eit kjønnsblanda miljø. Eg må jo vedgå at eg
Forsvaret er likevel ikkje i mål, meiner ho. ikkje på førehand kunne tenkt meg at til dømes
– Av utfordringar veit vi at det framleis er ein kjønnsblanda rom skulle fungere særleg bra. Så
jobb å gjere i høve til seksuell trakassering. gjennomfører ein det, og så viser det seg at det
blir eit langt mindre problem enn vi skeptiske
Stridsevne. Dei siste vekene har det gått føre seg hadde trudd.
ein debatt om fleire kvinner svekker stridsevna
til Forsvaret. Forskning.no starta debatten der Modernisering. – Forsvaret har slite med å rekrut-
oberstløytnant Harald Høiback ved Forsvarets tere og halde på kvinner. Kva er det Forsvaret har
høgskole sette fram påstanden og etterlyste gjort feil til nå?
fleire midlar til forsking på dei fysiske evnene – Det er grunn til å tru at dette vil endre seg
og prestasjonane til kvinner. Det finst ikkje i og med at så mange kvinner gjennomfører
noka militær grunngjeving for allmenn, kvinne- førstegongsteneste. Skal Forsvaret halde på
leg verneplikt i Noreg, har Høiback slått fast. kvinnene, må dei til dømes jobbe medvite med
– Kva tenkjer du om utspelet til Høiback– har han korleis kvinner kan avstemme karriere og
rett i at behovet for fysisk styrke i Forsvaret må vike familieliv.
for politiske mål om likestilling?
– Slik eg les denne forsvarsfaglege debatten,
er han litt teoretisk og sett litt på spissen. I GRO ANITA FURREVIK gaf@fofo.no
8 OKTOBER 2017