Page 83 - Forsvarets forum 1-2018

Tilbake fra Middelhavet. Etter syv måneder kom
skipet Olympic Commander hjem etter å ha deltatt
i grenseoperasjonen Triton. Siden 2015 har Norges her&nå
bidrag i Middelhavet sørget for å redde over 36 000
flyktninger. 14 000 av dem direkte om bord i de norske Kontreadmiral
fartøyene. Sjøforsvaret har i operasjonen bidratt med NILS ANDREAS STENSØNES
militært personell, maritim kompetanse erfaring i til- Sjef Sjøforsvaret
legg til lettbåter og båtførere. FOTO: HARRIET LUND HAUGE

Det er et teknologikappløp med

stor hastighet på havet.

Kick-off mot 2040

Fredag 20. oktober markerte vi kick-off i steg tre av vårt
strategiske konsept på seminaret «Med Sjøforsvaret mot 2040» i
Grieghallen i Bergen.
Hvordan vi utnytter det teknologiske fremskrittet i sjømili-
tære operasjoner, er det viktig å ha søkelyset på for å være blant
de fremste. Med den kunnskapen vi har er jeg trygg på at vi set-
ter en stø kurs. Vi skal ha med oss noe av det materiellet vi har i
dag, i tillegg til at vi skal ha nye kapabiliteter. Her blir det viktig
at midtveis oppdatering av det materiellet vi har i dag, må være
synkront med det nye vi skal innfase.

Samtidig handler det ikke bare om teknologi og materiell, men
også personell. I 2040 vil jeg at vi har vi en balanse mellom
materiellet vårt og personellet. En balanse
«JEG SER FREM vil understøtte at det materiellet vi har,
er i bruk. Dette vil igjen gi et søkelys på
TIL 2040 HVOR at det vi har, også virker. I 2040 er ikke
den nye ordningen for militært personell
OFFISEREN OG ny lenger. Den har fungert så lenge at
SPESIALISTEN spesialistene våre er verdensmestre innen
sine fagfelt, og offiserene har taktisk over-
ER LIKEVERDIG, blikk. Offiseren og spesialisten i 2040 er
likeverdige, de er like viktige, men ikke
LIKE VIKTIG, like. Begrepet TTP (taktikk, teknikk og
Tre stasjoner prosedyrer) er vel kjent. Offiseren, ca.30

n Kystvakten driver årlig støtte til Meteorolo- MEN IKKE LIKE» prosent av Sjøforsvarets personell i 2040,
har hovedfokus på taktikk og operasjons-
gisk institutts tre bemannede værstasjoner på kunsten. Spesialisten har hovedfokus på
Hopen, Jan Mayen og Bjørnøya. teknikk og prosedyrer som del av stridskunsten. At personell-
n Om vinteren er det mest behov for etterfor- massen i 2040 består av 70 prosent spesialister, betyr at offise-
syninger, i motsetning til hovedleveransen om rene kan heve fokuset i større grad enn i dag.
sommeren. Den inkluderer da større mengder
materiell, drivstoff til generatorer og helikop- La meg ta anti-ubåt som eksempel. Hvis spesialisten fokuserer
ter, tørrvarer og hermetikk. på å få sonarene til å fungere optimalt og våpnene til å virke,
kan offiserene tenke på hvordan mest effektivt bekjempe under-
vannsbåten. Koordinert bruk av kampfly mot ubåt til kai, mari-
time patruljefly langt fremme og egne helikoptre og fartøy som
innerste lag. Sammen vinner spesialisten og offiseren kampen
med innsatsen for å få levert varene som strekker seg ned fra polhavet kan i det maritime domenet. Den «lette» delen av jobben med den
til Meteorologisk institutts nordligste omkranse øya i lange perioder. Det nye militære ordningen er gjort, jeg tenker da på stillingsbe-
bemannede værstasjon Hopen. gjør det vanskelig å få etterforsyninger skrivelser og benevnelser.
frem ved hjelp av vanlige fartøy, også
Viktig. I områdene rundt Svalbard har fordi farvannet er grunt. Nå gjenstår det for oss å få rett person i stilling og bygge kultur
Kystvakten tilstedeværelse året rundt. Ved slike forhold spiller KV Sval- over tid – i lag. Hensikten er å legge grunnlag for en balansert
I tillegg til å inneha rollen som kys- bard en sentral rolle. Som eneste isbry- personellstruktur som styrker vår operative evne og gjør at vi
tens voktere har Kystvakta også mer ter i Kystvakten er fartøyet i stand til kan få maksimalt ut at det materiellet og den fremtidsrettede
administrative oppgaver. Hopen er en å bryte gjennom fast is på opp mot en teknologien vi skal ha i 2040. Jeg har tro på at vår militærord-
liten øy på samme breddegrad som meter tykkelse. ning skal bidra til økt annerkjennelse, bedre forutsigbarhet,
Sørkapp der det bor fire personer et bedre kompetansestyring, økt stå-tid for begge personellkatego-
halvår av gangen. Store deler av tiden rier og økt evne til å føre striden i det maritime domenet.
er uten besøk av andre mennesker. Senior kvartermester Jeg ser frem til 2040 hvor offiseren og spesialisten er likever-
ANDERS CHRISTENSEN
Oppdraget ved Hopen er vanskelig Kvartermester dig, like viktig, men ikke like.
vinterstid. Det er værhardt og istungen ELIN HOEL

FEBRUAR 2018 83