Page 91 - Forsvarets forum 2-2017

Pris til Raabye. Under Totalforsvarskonferansen 2017 i Oslo ble
sjef for Heimevernet, generalmajor Tor Rune Raabye, tildelt Kvinners
Frivillige Beredskaps (KFB) beredskapspris. KFB innstiftet i 2008 en her&nå
beredskapspris i den hensikt å sette beredskap på dagsorden.
– For Heimevernet betyr beredskap tilgjengelighet, nødvendig Generalmajor
kapasitet og reaksjonsevne. Det innebærer at Heimevernet er lokalt TOR RUNE RAABYE
plassert, lokalt oppsatt, lokalt trent og at det skal operere lokalt,
Sjef Heimevernet
sier en stolt generalmajor Tor Rune Raabye. FOTO: FORSVARET

Høyteknologi vil ødelegge
Heimevernets økonomi.

Hyllevare og egenart

Skulle Heimevernet funnet det for godt å satse på
militær høyteknologi som er moderne i dag, ville det
«kostet skjorta» å hindre at den går ut på dato i løpet
av få år. Med det resultat at økonomien til å holde løs-
ningene oppdaterte og adekvate ville gått ut over det
viktigste vi driver med: trening og øving for å skape den
kampkraften vi må ha for å løse våre oppdrag.
Heimevernet må likevel følge med i timen for ikke å
bli fullstendig akterutseilt på det teknologiske området.
Da må vi skjele til hva som er godt nok med tanke på
vårt behov på områder som kan levere hyllevarer.

Eksemplene er flere. Vårt prosjekt med nye biler til inn-
satsstyrkene. Både bilene i seg selv og militærspesifikke
tilpasninger skal være på et minimum. Sambandsløs-
ninger til grunnfjellet vårt, HV-områdene, likeså.
Droner? De finnes i et utall sivile varianter som har
egenskaper nesten på høyde med
«GODT NOK OG militære varianter.
EFFEKTIVT NOK. Når det er sagt, det finnes også i
Heimevernet et behov for mili-
DET ER DET VI tære høyteknologiske løsninger.
For enkelte våpensystemer er det
TRENGER» behov for løsninger som er rela-
tivt kostbare. Eksempelvis pan-
servern av typen «fire and forget».
Bærbart luftvern likeså. Dette er systemer vi må se nær-
MANGE ELEVER: Hvert år mere på, og da i et perspektiv som differensierer mellom
utdannes det 700 elever fra HV-distriktene. En differensiering som ser behov for
skolen som ligger i Texas. kampkraft opp mot sannsynlige trusler.
ti prosent av elevene er
internasjonale. Vi ser igjen og igjen at den sivile kompetansen våre
FOTO: US ARMY soldater bringer med seg inn i trening, øvelser og ope-
rasjoner sterkt bidrar til at vi alltid finner en løsning på
problemer som oppstår. HVs personellstruktur har i seg
et utall av forskjellige fagmennesker. Fra studenten, via
Siden oppstarten for snart 40 år siden ligere, vet jeg ikke helt hva jeg skal direktøren til astrofysikeren. Vi har topp IT-ingeniører,
er det blitt utdannet 700 utenlandske forvente. Foreløpig har jeg en bunke romfartsingeniører, kommersielle drone-eksperter og
sersjantmajorer fra 72 ulike land. Det papirer jeg må lese igjennom, men om logistikksjefer.
finnes til og med en egen «Hall of fame» et par dager reiser jeg over for å besøke Er våre teknologiske løsninger gode nok og fornuf-
for internasjonale elever som er uteksa- skolen. Da får jeg forhåpentlig et bedre tige, vil vi alltid ha soldater som kan reparere det som
minert fra skolen. inntrykk av hva som kommer, sier måtte behøves. Spesielt i kritiske situasjoner der tidsas-
Mjelle skal gå et kurs som er dreid sersjantmajoren. pektet gjør at vi må handle raskt.
mot operasjoner og ledelse. Elevene skal Mjelle har lang bakgrunn fra Forsva- Godt nok og effektivt nok. Det er det vi trenger.
settes i stand til å lede avdelinger som ret, og før han ble beskikket til sersjant-
skal ta, holde og forsvare områder for major i Heimevernet i 2015, var han
slik å legge grunnlaget for konfliktløs- innsatsstyrkesjef for Derby i HV-02. De
ning. Som ledere utdannes de til å lede siste to årene har han vært pådriver for å
på et strategisk nivå. Skolen har rykte på innføre sersjantkorpset i HV.
seg for å være krevende.
Forventninger. – Ettersom ingen fra Presse- og informasjonsrådgiver
Norge har deltatt på dette kurset tid- STEIN CATO NYBAKKEN
APRIL 2017 91