Page 89 - Forsvarets forum 3-2016

SAVNER KOLLEGER: Kaptein
Bjørn Mathias Dugstad
(til venstre) er sjef for Voss
utrykningsområde i HV-09. Han
ønsker at flere tidligere ansatte
i Forsvaret finner veien til
Heimevernet.
FOTO: TOR ERIK MATHISEN

arbeid, spesielt rett før øvelser. Jeg skal tross alt kjempejobb i HV og i områdestrukturen. Det Gode tilbakemeldinger. Nylig var Dugstad på
administrere 200 mann og planlegge en god del i er dårlig samfunnsøkonomi i at Forsvaret har øvelse Bjørgvin i Bergen, hvor området hans
forbindelse med øvelsene. investert mye penger på å utdanne dem og så var gjennom en såkalt Taktisk Evaluering og
– Jeg mener det er viktig å ha et sterk forsvar bruker vi ikke kompetansen deres videre i Hei- Veiledning (TAKEVAL). Her fikk de meget gode
av Norge og oppdaget gjennom områdesjefjob- mevernet, mener områdesjefen. tilbakemeldinger fra veilederne.
ben at HV er veldig bra og noe å satse på, sier han. Dugstad tror at det tidligere var en ned- – Jeg ble positivt overrasket over de gode
tur for tidligere ansatte i Forsvaret å bli karakterene. Vi fikk veldig god støtte og veile-
Samfunnsøkonomi. Dugstad skulle ønske at befal i Heimevernet og kanskje da spesielt i derne gjorde en kjempejobb. Innspillene vi fikk,
han fikk flere av sine gamle forsvarskompiser områdestrukturen hjalp oss å bli enda bedre.
med i HV. Kompiser som samfunnet har brukt – Holdningene til HV er endret fra da jeg – Jeg har en god områdestab som er godt
mye penger på å utdanne til offiserer gjennom begynte. Vi begynner rett og slett å få et godt organisert. Alle vet hva de skal gjøre for å lage et
befalsskole og krigsskole. rykte der ute som mer profesjonelle. Det vil godt produkt. I tillegg har jeg gode troppssjefer
– Jeg snakker ofte med venner som har gått tiltrekke seg folk, men problemet er at mange og lagførere i området, som er helt avgjørende
for eksempel Sjøkrigsskolen, og lurer på hvorfor av de som ønsker å bli kalt inn, ikke blir fanget for å få ting til, sier han.
de ikke blir kalt inn i HV. De har gjerne slut- opp, sier Dugstad og legger til at både Forsvarets
tet i Forsvaret i alderen 30-35 år og har ennå personell- og vernepliktssenter og HV-staben Presse- og informasjonsoffiser i Heimevernet
lenge igjen av verneplikten. De kunne gjort en har en jobb å gjøre. JONNY KARLSEN
JUNI 2016 89