Page 95 - Forsvarets forum 3-2016

her&nå

HMS-rådgiver
TOVE WINDSTAD
Forsvarets operative hovedkvarter

HMS er viktig i et fjellanlegg
fra 60-tallet.

Arbeidsplass i «fjellhule»

Fjellanlegget på Reitan, som til daglig huser
Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) og samar-
beidsavdelinger, utgjør et eget lite samfunn sett i et
HMS-perspektiv. En av de største utfordringene for meg
som HMS-rådgiver er å tilpasse dagens krav i et fjellanlegg
som ble bygget på 60-tallet. I en tid hvor det ikke var vanlig
å dusje hver dag, og hvor det å beskytte medarbeidere fra
ABC-trusselen stod sentralt. I dag
«TRIVSEL ER er det mange som sykler til jobb,
noe som stiller større krav til
EN STERK dusjforhold.
ENERGIKILDE» Luft/ventilasjon og lys er ikke
en selvfølge i en «fjellhule», men
for FOH er det svært viktig at det
fungerer godt, og at alle skal ha tilstrekkelig av begge deler.
Dagslyslamper bidrar til å gi litt ekstra energi, ikke minst i
den mørke årstiden. Litt mer utfordrende er temperaturen,
ettersom veggene er tykke og ikke avgir varme.

Mange omstillinger har medført tekniske funksjons-
endringer og flytting av kontorplasser, som igjen skaper
behov for tilpasninger av lys, luft og kjøling. Behov for
skjerming fra støy, støv og farlige situasjoner ved byggear-
beider er utfordrende, men med god hjelp fra forståelses-
fulle prosjektledere, teknisk driftspersonell og ikke minst
en utrolig velvilje fra de ansatte, har det gått bra. Fysiske
LOGISTIKKMØTE: Representanter fra de taktiske forhold må likevel kontinuerlig følges opp for å gi et best
kommandoene, Forsvarsstaben, Forsvarets høgskole, mulig arbeidsmiljø i helt spesielle omgivelser.
Forsvarets forskningsinstitutt og Forsvarsbygg deltok
på en tabletop om logistikk ved Forsvarets operative Men det aller viktigste for at dette «samfunnet» skal fun-
hovedkvarter. FOTO: SARA SOFIE ROSENBERG STRENGENES gere godt, er det psykososiale. Trivsel er en sterk energikilde
for et godt arbeidsmiljø. Besøkende har bitt seg merke i
hovedkvarterets uskrevne regel hvor vi sier «hei», «god
morgen», «god vakt» eller «god middag» til alle vi møter
svaret, og de fikk innsikt i Forsvarets om alt som gjør at man til slutt kan på vår vei i løpet av dagen. Det er viktig å bidra med trygg-
planverk og vårt behov for støtte. overvinne en fiende. Alt fra å skaffe het rundt det å kunne være konstruktivt uenig for å skape
mat, vann, medisiner, ammunisjon, utvikling, være engasjert og se muligheter. Tørre å skryte
Godt på vei. Oberst Michelsen under- uniformer og reservedeler til styrkene av kolleger og la de ta del i både medgang og motgang.
streker at god logistikk er avgjørende til å sørge for forflytning av styrker Se at organisasjonen vokser med oppgavene i et til tider
for å styrke Forsvarets operative evne. med skip, jernbane eller buss langs intenst tempo, men likevel klare å finne små «vannhull»,
Senior stabsoffiser ved hovedkvar- veiene. ved hjelp av morsomme replikker, gode vitser og varmende
terets logistikksavdeling, kommandør- Michelsen er godt fornøyd med kommentarer. Dette gjør seg ikke selv – det krever fokus på
kaptein Frode Staurset, er enig. engasjementet under møtet. arbeidsmiljøet hver dag hele året av personell som jobber
– Vi kan ha store styrker, men det – Vi har kommet et godt stykke tett på hverandre.
vil ikke ha en effekt dersom vi man- videre i planleggingen og har fått et
gler drivstoff, mat eller ammunisjon. felles ståsted. Jeg vil spesielt berømme FOH er en god arbeidsplass. Hovedkvarteret skal gjøre
Mange konflikter har blitt tapt på de taktiske kommandoene. De var godt jobben 24 timer i døgnet, 7 dager i uka, 365 dager i året. Da
grunn av manglende understøttelse forberedt og bidro til gode diskusjoner er et utholdende og godt arbeidsmiljø som takler krevende
av logistikkressurser. Det hjelper ikke som vil være nyttig i den videre plan- utfordringer helt essensielt. I dette miljøet ønsker jeg å
med evne eller vilje hvis vi ikke har leggingen, sier Michelsen. være en bidragsyter.
logistikken på plass. Det handler om å
forberede seg godt og posisjonere seg
på smarte steder, sier Staurset. Kommunikasjonsrådgiver
Han peker på at logistikk handler INA NYÅS MOE

JUNI 2016 95