Page 87 - Forsvarets forum 3-2017
P. 87

her&nå


                                                                              Brigader
                                                                              AAGE LONGVA
                                                                              Stabssjef i Luftforsvaret




                                                    VOKSER: Konseptet til
                                                   flyøvelsen ACE er under     Det er et generasjonsskifte på gang,
                                                  stadig utvikling. Nytt med
                                                   årets øvelse er at Sjøfor-  knyttet både til teknologi
                                                 svaret, redningshelikoptre
                                                       og luftvern deltok.    og personell.
                                                   FOTO: JULIE HELENE GÜNTHER
                                                                              Generasjonsskiftet


                                                                              Noe av det mest givende fra tiden som luftvingsjef ved
                                                                              Ørland flystasjon og Luftforsvarets base Bodø har vært å opp-
                                                                              leve tilveksten av ungt personell og se hvordan de tar til seg
                                                                              kunnskap og utvikles med de oppgavene de får og tar. Godt
                                                                              støttet av meget kompetente og erfarne medarbeidere.

                                                                              Ved 132 luftving gjennomføres store strukturelle endringer.
                                                                              Basen i Bodø er omstilt, og det fokuseres nå utelukkende
                                                                              på effektiv kampflyleveranse med F-16. På Ørland har det i
                                                                              flere år vært stort fokus på etableringen av infrastruktur for
                                                                                               mottak av F-35. Det nye kampflyet
                                                                              «REKRUTTERING,   er likevel avhengig av samspillet
                                                                                               med andre kapasiteter. ARE/TACS
                                                                              UTVIKLING OG     for kontroll og varsling, etableres, og
                                                                                               vi er i startgropen med utviklingen
                                                                              IVARETAKELSE     av et styrket luftvern med lengre og
                                                                              ER KJERNEN       smartere rekkevidde samt et robust
                                                                                               baseforsvar med moderne sikrings- og
                                                                              I LUFTFOR-       skadereparasjonskapasiteter. Flysta-
                                                                                               sjonen skal være et trygt reir for F-35.
                                                                              SVARETS          Det er mange pågående prosesser,
                                                                                               og disse kommer i tillegg til store
                                                                              UTFORDRINGER»    endringer som innføringen av FIF 3.0
                                                                                               og ordning for militært personell.

                                                                              Den viktigste delen av det hele er likevel å ha personell med
                                                                              riktig kompetanse og med motivasjon og vilje til å bidra. Per-
                                                                              sonellet må være utrustet med riktig utstyr for å gjøre en god
                                                                              jobb. Det være seg F-35, HK 416 eller AW 101 redningsheli-
                                                                              koptre. At vi har dyktig personell vises hver eneste dag her
                                                                              hjemme, men er også tydelig når vi deltar i internasjonale
                                                                              operasjoner, slik som ved vakt- og sikringsstyrkens bidrag
                                                                              til Mali og kampflyvåpenets engasjement i Libya. Operative
                                                                              leveranser er det viktigste vi leverer, selv om det til tider kan
                                                                              oppleves som at fokuset på omstilling og effektivisering tar
                                                                              overhånd. Når jeg i skrivende stund ser ut på en vernepliktig
          Samarbeid. Norge, Finland, Sverige,   ske luftvernstyrker i Finland samt den   hundeoperatør som frivillig bruker kvelden til å finjustere
          Nederland, Belgia, Storbritannia,   norske Luftvernbataljonen som holdt   samspillet med sin tildelte vakthund, minnes jeg på at orga-
          Canada, Frankrike, Tyskland, Sveits og   til i Nord-Sverige.        nisasjonens kvalitet, framtid og suksess beror på enkeltmen-
          USA deltok under øvelsen.         – Vi hadde egne øvingsmål, og ACE   nesket. Rekruttering, utvikling og ivaretakelse av personellet
            – Det er viktig for oss å delta på store   ga oss en god mulighet til å trene på   er kjernen i Luftforsvarets utfordringer de nærmeste årene.
          samarbeidsøvelser da vi får muligheten   engasjementsoperasjoner. I tillegg får
          til å trene på luftoperasjoner i en annen   flyene et mer realistisk bilde når vi er   Omstillingen i Bodø og på Ørland innehar de fleste fasetter
          grad enn den daglige treningen vi har.   med, og det skaper et godt grunnlag til   som storparten av de andre av Luftforsvarets avdelinger,
          Vi opererer med F-16 og har derfor alle-  treningsutbytte for alle involverte par-  baser og skoler skal gjennom de neste årene. Endringene er
          rede et svært bra samarbeid med Norge.   ter, forteller stabssjef for Luftvernbatal-  imidlertid med på å sikre at Luftforsvaret også i framtiden
          Under ACE 17 hadde vi også god kom-  jonen, oberstløytnant Kåre Rye.  kan levere operative leveranser på rett sted, til rett tid, med
          munikasjon med de andre nasjonene                                   rett effekt. Det er krevende med et generasjonsskifte, men til
          som deltok, sier den belgiske detasje-                              slutt skal vi stå med en organisasjon som er tilpasset framti-
          mentsjefen major Thijs Christianes.                                 den. Med riktig teknologi, riktige konsepter og riktig kompe-
                                                                              tanse. Det er da vi høster gevinsten av grepene vi tar i dag.
          Trening. Personellmessig deltok rundt   MALIN INSTANES                   Brigader Longva har inntil nylig vært sjef 132 luftving med
          1000 personer i øvelsen, i tillegg til fin-  Informasjonsrådgiver          ansvar for Ørland flystasjon og Luftforsvarets base Bodø.

                                                                                                                     JUNI 2017    87
   82   83   84   85   86   87   88   89   90   91   92