Page 29 - Forsvarets forum 3-2018

Forvaltningen

av soldater

I realiteten er den samlede
FOTO: WERNER JUVIK
godtgjørelsen blitt svekket.

Landskonferansen i Tillitsvalgtordningen i Forsvaret
(TVO) har vedtatt nytt vernepliktsprogram, og målet for det
KAKE: Forsvarets forum serverte dimmekake til alle på landskonferan- nye programmet vil bli å få soldaten tilbake i sentrum. I de to
sen. Les mer på forsvaretsforum.no årene som har gått siden forrige gang Landskonferansen var
samlet, er «soldatlønnen» blitt svekket i kraft av nedleggelsen
av Fokus og nedskjæringene i velferdstjenesten samtidig som
viktigheten av de vernepliktige i Forsvaret øker. Det er med
dette i bakhodet betenkelig at man flere steder i Forsvaret ikke
klarer å etterleve Forsvarets egne regelverk om forvaltning av
førstegangstjenestegjørende.

TVO får stadig meldinger fra soldater i avdelinger hvor for
eksempel grunnleggende bestemmelser om arbeidstid ikke
følges. I noen av tilfellene opplyses det om at det ikke er nok
soldater for å løse det gitte oppdraget og fremdeles holde seg
innenfor arbeidstidsbestemmelsene. En gruppe tilfeller gjør
TVO spesielt bekymret: Det finnes befal med ansvar for før-
stegangstjenestegjørende som ikke er
kjent med bestemmelsene om hvordan «Flere steder i
disse skal forvaltes. Dette er bekym-
ringsverdig, for å si det mildt, og på Forsvaret
ingen måte en holdbar situasjon. Befal klarer ikke å
og offiserer som skal ha ansvaret for
forvaltning av vernepliktige mann- etterleve For-
skaper, må få den opplæringen som er
nødvendig. svarets egne
regelverk»
Eventuelle brudd på arbeidsbestem-
melser for ansatte avdekkes lett som
en del av den enkeltes rapportering og vies mye oppmerksom-
het og tid i lokale arbeidsmiljøutvalg. Hemmelighetene om
soldatenes overtid holdes derimot trygt skjult på troppssjefens
Excel-dokument. Dette mener TVO er et usunt skille. Det blir
da opp til soldatene selv å regne på antall timer og se dette opp
mot gjeldende regelverk. Det sier seg selv at dette setter solda-
ten i en vanskelig situasjon når verken den eller befalet er fullt
ut kjent med hvilket bestemmelser som gjelder. For å kunne
avdekke den reelle belastningen for det førstegangstjenestegjø-
rende personellet må man derfor sikre bedre rapportering om
dette.

Forsvaret er i dag i en situasjon hvor det ikke er nok ansatte
med ansvar innenfor vernepliktsforvaltning til å sikre at
bestemmelsene blir fulgt, og for å drive opplæring samt opp-
følging av lokalt befal. Manglende etterlevelse av regelverket
er negativt for både soldaten og avdelingen som bryter med
gjeldende bestemmelser, og rekvirering av tilstrekkelig antall
soldater burde her være en absolutt premiss. Å kjøre Forsvaret
på sparebluss i vernepliktsforvaltningen er en hatløsning på
lik linje med klisjeen om å tisse i buksen på vinteren – man vil
være dårligere utrustet først en stund etter.
Soldatforvaltningen må tas
på alvor, vi skylder soldatene
det!

meniges
ENDRINGER: Bare de som er født mening
etter 1963, omfattes av endringene
i ny pensjonsordning. ILLUSTRASJONS- Landstillitsvalgt
FOTO: TORGEIR HAUGAARD NARVE NILSSEN, Vernepliktsrådet

JUNI 2018 29