Page 8 - Forsvarets forum 6-2016

kort fortalt Opna flytande museum

Veterankort

Veterankortet (biletet) er nå lansert. Det er
ikkje eit identitetskort, men ei stadfesting
av at eigaren har vore ute for Forsvaret i
ein inter-
nasjonal
operasjon.
Ei aner-
kjenning
som i første
omgang gir
rabatt på
arrange-
menta til
Forsvaret,
men også
som på
sikt kan
innebere
sivile rabat-
tavtalar på
linje med
det som vert praktisert hos mange av Noregs
allierte. Det vil vere veteranorganisasjonane
som forhandlar og administrerer desse for-
delane. Straks veterankortet blei lansert,
kom det kortbestilling frå 3000 veteranar.
Anders Fevik i Veterantenesta seier det er
prenta 10 000 kort, men dei er budde på å
tinge fleire dersom interessa tilseier det.

Opna museum. 30. november blei museumsskipet KNM Narvik
Nordic Shelter AS leverer skreddersydde, mobile formelt opna i Horten (biletet). Fregatten var fartøy nummer tre i
containerløsninger direkte rettet mot internasjonale Oslo-klassen og blei fasa ut i 2007 – etter meir enn 40 år i operativ
militære kunder og har på kort tid etablert seg som annonse
en betydelig aktør i sitt markedssegment. drift. Fartøyet blei sjøsett i nettopp Horten og skal liggje utanfor
Marinemuseet i same by. Stiftinga KNM Narvik og ei veneforeining
Vi søker Prosjektleder Forsvar på 230 medlemmar har sett fartøyet tilbake i den standen det var.
Museet opnar for publikum våren 2017. FOTO: OLE KÅRE EIDE
– interessant og utfordrende stilling

Vi søker en resultatfokusert og ”selvgående” prosjektmedarbeider som
får ansvar for gjennomføring av prosjekt fra utarbeidelse av tilbud til
levering av nøkkelferdige løsninger. Stillingen medfører reisevirksomhet og Landmakta skal utreias
relasjonsbygging mot kunder, agenter og leverandører i en rekke land, samt
koordinering av interne ressurser i tilbuds- og produksjonsprosessene i et Det er brigader Aril Brandvik (bildet) som
tverrfaglig miljø.
har fått oppdraget med å leie utvalet som
skal vurdere Hæren og Heimevernets fram-
‘QVNHGH NYDOL¿NDVMRQHU
– Militær erfaring og utdanning, gjerne befalsutdanning er en fordel tid. Arbeidet begynner for alvor i desember
– Prosjekterfaring vil være en fordel i år og skal være klart før statsbudsjettet
– Internasjonal erfaring vil være en fordel leggjast fram hausten 2017.
± %HKHUVNH À\WHQGH QRUVN RJ HQJHOVN PXQWOLJ RJ VNULIWOLJ HU HW DEVROXWW NUDY – Det er satt av fleire milliardar kroner til
– God muntlig og skriftlig fremstillingsevne er svært viktig investeringar i Hæren og Heimevernet. Vi
må være sikre på at vi bruker pengane på ein måte som gjer
Den rette kandidaten har stort pågangsmot, er lærevillig, gode sosiale størst mogleg forsvarsevne, seier forsvarsminister Ine Eriksen
egenskaper, har stor arbeidskapasitet og liker å jobbe i team så vel som på Søreide.
egenhånd.
I utvalet sitt og oberst Jan Frederik Geiner frå Hæren, ober-
stløytnant Per Kristian Dahl frå Heimevernet, oberstløytnant
Vi tilbyr
– Fleksibelt og dynamisk arbeidsmiljø Bjørn Harald Mannsverk frå Luftforsvaret, kommandørkaptein
– Gode pensjons- og forsikringsordninger Frode Henriksen frå Sjøforsvaret, oberstløytnant Morten
– Konkurransedyktige betingelser Ulimoen frå Cyberforsvaret, oberstløytnant Øyvin Ravndal
frå Forsvarets operative hovudkvarter, flaggkommandør Nils
Mener du at du er rett person for denne stillingen ta kontakt med adm dir Stein Helle frå Forsvarets logistikkorganisasjon, kommandør Rune
F. Walle, tlf.: 41 74 70 70, eller send søknad på epost: walle@nordicshelter.no Andersen frå Forsvarsdepartementet og Espen Skjelland frå
Forsvarets forskingsinstitutt.
)RU \WWHUOLJJHUH LQIR VH ¿QQ QR Langtidsplanen vart vedtatt i november. Sjå meir på side 14.

8 DESEMBER 2016