Page 58 - Forsvarets forum 6-2019

portrett » Elisabeth Gifstad Michelsen

«Det å ha mye ansvar

er egentlig det som trigger meg
til å gjøre en god jobb»

» et veiskille som bevisstgjorde valgene i tiden Totalforsvaret. En interesse for logistikk
fremover. begynte også å vokse frem.
– Jeg følte jeg mestret de lederoppgavene jeg – Logistikk er en av de viktigste elementene
hadde hatt, på en bra måte og bestemte meg for for å opprettholde kampkraft, fastslår hun.
å søke stillingen som bataljonssjef i Stridstren- Michelsen endte opp som sjef for logistikkav-
bataljonen i Brigade nord. delingen på det operative hovedkvarteret.
Med den jobben fulgte et vanskelig valg om å – Jeg startet i logistikkavdelingen i 2016, og
ukependle til Bardufoss. vi fikk da beskjed om å forberede oss til den
– Jeg hadde to gutter hjemme som ikke var så store Nato-øvelsen i 2018, Trident Juncture,
gamle, og jeg var avhengig av å overlate byrden sier hun og legger ikke skjul på at oppgaven
på mannen min. Han har vært en utrolig god til tider var krevende selv om hun samtidig
støttespiller og støttet meg i de valgene jeg har understreker at det også var veldig givende.
tatt underveis, og det setter jeg utrolig stor pris – Av og til følte jeg at hele oppgaven med å
på, sier hun. løse opp hvordan vi skulle bruke totalforsvaret
anno 2018, var en litt sånn gordisk knute. Men
Trigges av ansvar. Elisabeth Michelsen sier noe vi lyktes så bra, alle i totalforsvaret bidro, og rikanske hærens strategiske ledere, forklarer
av det som har preget henne mest i karrieren gode løsninger ble funnet. Michelsen.
hittil, er at hun har fått lov til å få mye ansvar. – Vi klarte å få samlet totalforsvaret og fikk Hun følte at hun lærte veldig mye på skolen
– Det å ha mye ansvar er egentlig det som en forståelse hos de andre sivile aktørene, at og fikk mange nye bekjentskaper. Året resultert
trigger meg til å gjøre en god jobb, sier hun. dette også var en del av deres ansvar, sier hun. i en ny mastergrad, denne gangen i militær
Selv tror hun det å gi andre ansvar er noe For den jobben fikk Elisabeth Michelsen strategi.
som folk vokser på, og hun mener det er viktig å både Hærens fortjenestemedalje og anner- – Det å dra til USA var et bra valg for fami-
tenke på som leder. kjennelse fra ledelsen ved Forsvarets operative lien. Jeg pendlet fra Råholt til Bodø det siste året
– Jobben som bataljonsjef lærte meg mye om hovedkvarter. før vi reiste til USA, så det var godt å få samlet
det å samarbeide, jobbe mot målene og gjerne familien. Mannen min valgte å ta et års permi-
ha litt hårete mål. Det bidrar til å skape engasje- USA. Selv rakk hun ikke å få se Trident Junctu- sjon og passe på guttene og sørge for at de hadde
ment, tror jeg. re-øvelsen på nært hold for innen øvelsen det bra, og familiemessig hadde vi det veldig
Som bataljonssjef gikk Elisabeth Michelsen startet, hadde Michelsen lagt ut på en ny reise, bra, sier hun.
i gang med en mastergrad innen strategi og denne gangen sammen med hele familien til
ledelse og forklarer at hun ble motivert av de USA. På US Army War College var hun en av Mistet moren. Elisabeth Michelsen har vært
litt yngre menneskene i bataljonen som tok en 76 internasjonale studenter fra 73 forskjellige ekstra opptatt av å ta vare på familien i høst.
mastergrad ved Universitetet i Tromsø. land og 300 amerikanske studenter. En norsk Hun mistet nemlig faren sin i 2018 og moren
Michelsen påpeker at i stillingen som øverste elev blir håndplukket av sjefen for Hæren sin tidligere i år og har også opplevd sykdom i
sjef for Heimevernet er strategisk ledelse et vik- hvert år. nær familie.
tig virkemiddel. – Skolen har som mål å utdanne den ame- – Det at jeg mistet moren min tidlig, har jo
58 DESEMBER 2019