Page 34 - Forsvarets forum 1-2020

aktuelt » Militærmisjon i Brussel

VISEADMIRAL LOUISE DEDICHEN
i Nato-hovudkvarteret i Brussel
saman med oberstløytnant
Maria Fagerheim.
FOTO: TORBJØRN KJOSVOLD

» Etter mange år som leiar har viseadmiral – Eg er veldig opptatt av medarbeidarane
Louise Dedichen funne stilen sin. Den tar ho mine. Korleis dei har det, korleis heime-
med seg inn i jobben som sjef for Militærmi- situasjonen deira er, kva som opptar dei, kva
sjonen i Brussel – som første kvinne. som er drivkrafta, kva dei opplever som det
viktigaste i jobben. Eg er nysgjerrig på kva de
«Det er ikkje ein jobb, det er ein livsstil», blir ønskjer å få til.
Forsvarets forum fortalt i gangen utanfor det Misjonen har som føremål å ta vare på
nye kontoret til Louise Dedichen i Brussel. Noregs interesser og militære representasjon i
Arbeidsdagen startar i sjutida om morgonen både Nato og EU. To gonger i veka deltar ho på
når ho vert henta av ein av dei vernepliktige militærkomitemøte der militærrepresentan-
sjåførane og inneheld blant anna brifar og tane møtest. Elles går det mykje tid til andre
møte før sosiale tilstellingar eller formelle typar møte mellom nasjonane.
middagar eit par kveldar i veka.
Det er ho klar over og klar for. Kort varsel. – Informasjon og dialog er avgje-
– Det er ein livsstil. Så veit ein, når ein er rande. Dersom det skjer kriser innan tryggleiks-
ute på relativt definert tid, at terskelen for politikk eller kjem overraskande hendingar, kan
å skape nye vener, den må vere ganske låg, Militærkomiteen kallast inn på kort varsel, da
for vi er jo i same situasjon, alle saman, seier må militærrepresentanten vere klar, forklarar
Dedichen. oberstløytnant Maria Fagerheim, som er sjef for
operasjonsseksjonen ved Militærmisjonen.
Representant for forsvarssjefen. Militærmisjo- Oberstløytnanten forklarar at Dedichens
nen ho leiar i Brussel, som den øvste militære nye stilling «ikkje er ein 09-16 jobb», og at
representanten for Noreg i Nato, består av 18 nærvær og engasjement er viktig – også etter
tilsette. Der skal ho vere den faste represen- ordinær arbeidstid, blant anna på middagar og
tanten for forsvarssjefen rundt bordet og bidra mottakingar fleire gonger i veka.
med militærfaglege råd. Nå står kontoret etter – Her vert det utveksla meiningar og bygd
forgjengaren hennar, Ketil Olsen, klart. Skapa er relasjonar. Kommunikasjonslinjer vert haldne
tomme og biletekrokane på veggane er ledige, opne, og interessene i alliansen vert under-
med unnatak av bileta av kongeparet som heng bygde. Sjef MMB (Militærmisjonen i Brussel,
bak skrivebordet. journ. anm.) vil ha ei rekkje andre arenaer der
– Har ein rom for å forme denne rolla sjølv, ho har høve til å påverke og ta vare på Noregs
eller er det faste rammer? interesser og støtte opp under Alliansen sine,
– Det er ein del ting eg må gjere, og ting seier Fagerheim.
som eg ikkje må gjere. Det er ikkje uttala, men
det er noko som eg oppfattar som ei definert Fremje råd. Dedichen vil i si nye rolle ha som
ramme som eg må halde meg innanfor. Like- ansvar å fremje militære råd både til Nato-am-
vel vil ein alltid i alle jobbar fylle han med bassadøren og til EU-ambassadøren. Desse råda
noko personleg, seier Dedichen, som da inter- vert utforma i arbeidsgrupper ved hovudkvarte-
vjuet blei gjort, var på den andre arbeidsdagen ret. I den norske delegasjonen sit det førebels ni gruppene, Dedichen og Oslo. I Oslo er det
sin i Brussel. stabsoffiserar som deltar i arbeidsgruppene. spesielt avdeling II i Forsvarsdepartementet
– Tre stjerners admiralar og generalar sit og Forsvarsstaben Operasjonsavdelinga dei
Norske interesser. Den første dagen møtte ho ikkje sjølv og utformar alle detaljane i råda. har eit forhold til.
dei andre nasjonale representantane i militær- – Dette vert gjort i arbeidsgruppene, men når
misjonen i Nato. arbeidsgruppene har gitt råd, så er dette råda Glasstak. Nato-bygningen består av fleire fløyer
Under talen sin skrytte ho av forgjengaren frå Militærkomiteen. Nokre spesielle saker i glas. I midten går ein lang korridor som knyter
sin, Ketil Olsen, for godt utført arbeid. vert sjølvsagt handsama i sjølve Militærko- dei saman.
– Men nå er det min tur, og eg skal gjere det miteen – det blir da retningslinjer for arbeids- – Eg meiner å hugse at det var glastak her. Du
på min måte. Så eg gjorde eit poeng ut av det. gruppene som fører detaljane i pennen, har jo knust mange glastak før. Skal du knuse eit
For alle formar jobben sjølv og har forskjellig forklarar Fagerheim. her også?
stil, slår ho fast. Ho seier at det vil vere ein kontinuerleg – Eg veit ikkje, det har jo ikkje vore nokon
– Kva er din måte? interaksjon mellom stabsoffiserane i arbeids- militær representant i Nato som har vore

34 FEBRUAR 2020