Page 15 - Forsvarets forum 2-2016

Ørn er kulere enn drone. Nammo-reklame på norske utøvere i ungdoms-OL. Følg oss også på
Sånn er det. Idrettslogikk: Reklame for øl? Fy! Reklame for 81mm
granater og panserbrytende ammunisjon? Ok!
ADEPT
TALLAK RUNDHOLT http://www.facebook.com/Forsvaretsforum

Kjapt om

Veikart for radio

Navn: Kennet Nomeland (44)

Stilling: Senioringeniør,
Forsvarsmateriell IKT-kapasiteter

– Hva i all verden er veikart
for radio?
– Radioseksjonen jeg jobber i, har
teknisk fagansvar for strategiske og
taktiske radiosystemer. Veikartet gjen-
speiler hvordan vi teknologisk kan løse
noen av utfordringene vi står overfor
i fremtiden, innenfor områder som
samhandling og tilstrekkelig dataka-
pasitet. I all hovedsak går det ut på å
dra nytte av den enorme utviklingen på
kommunikasjonssiden drevet av inter-
nett og mobil-industrien, men sørge for
nok jobbe videre med dette spørsmålet. Vi vil også satsen for lav trussel er økt og utgjør 67 prosent av at systemene er tilpasset og fungerer
jobbe videre med hjemreise når forberedelsene er satsen for høy trussel. Men jeg tror ikke det som etter våre behov.
på under 30 dager, sier Henriksen. er lagt i potten nå er nok til å øke søkermassen til
Hun anslår at det totalt er snakk om bortimot intops, sier Henriksen. – Sliter Forsvaret med mye
fem prosent økning i den nye avtalen over to år. gammelt radiomateriell?
– Det blir bedre betalt ute, og vi er glad for at – For å nå vårt mål om samhandling
i et nettverksbasert forsvar er vi
avhengige av at systemene kan snakke
sammen for å utveksle alt fra tale til
sensordata. Vi er avhengige av å gjøre
noen grep for å nå disse målene.

arbeidsplass og være medvirkende til at ansatte Forsvaret forvalter tildelte midler på en måte som – Har Forsvaret økonomi til å
blir værende. ivaretar de ansatte og Forsvarets operative behov. sette planen ut i livet?
Det Forsvarsstaben vil se nærmere på; er hus- I hovedsak skal alle foreslåtte endringer gjennom – Det er trange tider. Veikartet peker
leie, boligportefølje, reiser, pendling, flytting og en drøftinger og forhandlinger med tjenestemanns- på at vi i større grad må benytte åpne
rekke lønnsrelaterte tillegg. organisasjonene, så det er litt tidlig å si hva det standarder og dra nytte av teknologi
I alt bruker Forsvaret rundt tre milliarder totale resultatet til syvende og sist vil bli. som er utviklet for et mye større mar-
kroner på såkalte incentiver årlig. Sammen med Pettersen påpeker også at det er lenge siden ked, nettopp for å redusere kostnader
lønn utgjør det halve driftsbudsjettet. sist det ble gjort en helhetlig vurdering av på sikt. Det vil også være slik at utskif-
incentivene: ting til moderne og standardiserte
Tidlig. Avdelingsdirektør Jan Pettersen i Forsvars- – Nettopp derfor har det vært viktig for oss å plattformer blir billigere og gir oss
staben svarer slik når F spør om målet er å få ned inkludere både arbeidstakerorganisasjonene og mulighet til å avhende mye gammelt
de totale utgiftene, eller bare å omfordele: driftsenhetene i arbeidet, så vi har hatt flere møter utstyr som er vanskelig å vedlikeholde.
– Siden høsten 2015 har Forsvaret arbeidet med mede begge parter.
å kartlegge og kostnadsberegne personellrelaterte TORBJØRN LØVLAND tl@fofo.no
incentiver. Hensikten har vært, og er å sikre at TORBJØRN LØVLAND tl@fofo.no

APRIL 2016 15