Page 47 - Forsvarets forum 2-2019
P. 47

Dokument 5




                                                                         Ombudsmannsnemnda for Forsvaret
                                                                         leverer årlig rapport til Stortinget.


                                                                         DOK 5 2018 baserer seg på Ombudsmannsnemndas møter og
                                                                         befaringer samt det arbeidet som gjøres ved Ombudsmannens kon-
                                                                         tor, herunder saksbehandling av ulike klagesaker.
                                                                           DOK 5 for 2018 har tre hovedtemaer som omtales særskilt:
                                                                         verneplikten, personellet og veteranarbeidet.
                                                                         Ombudsmannsnemnda er opptatt av at verneplikten og første-
                                                                         gangstjenesten skal være bærekraftig. Gjennom befaringene erfa-
                                                                         rer nemnda at antallet vernepliktige som er inne til tjeneste, er for
                                                                         få til å bemanne alle funksjonene som kreves. Nemnda ber Stortin-
                                                                         get vurdere å øke antallet som gjennomfører førstegangstjenesten,
                                                                         slik at Forsvaret og førstegangstjenesten gjøres mer bærekraftig.
                                                                         Nemnda er også bekymret for en helhetlig ivaretagelse av de
                                            Generaladvokat Sigrid        vernepliktige. Manglende tilbud med etter – og videreutdanning,
                                                 Redse Johansen          samt studieveiledning, manglende velferdstilbud og grunnleg-
                                              tror flere saker kan       gende soldatutdanning er noen av temaene som bekymrer. Nem-
                                                 behandles mer           nda ber også Stortinget ta et initiativ til at objektiv kunnskap og
                                                effektivt, dersom        informasjon om Forsvaret og verneplikten blir læreplanfestet i
                                                 militær påtale-         norsk skole.
                                            myndighet får lov til å
                                             håndtere flere saker.       Personellet viser en holdning, motiva-  «Verneplikten,
                                              FOTO: YLVA SEIFF  BERGE    sjon, ansvarlighet og lojalitet som nem-
                                                                         nda er imponert over. Dette selv om de   personellet, og
                                                                         ansatte i Forsvaret over tid har vært med
                                                                         på store reformer og omorganiseringer.   veteranarbei-
            Generaladvokat Sigrid Redse Johansen                         De tillitsvalgte opplever at det blir stor
          mener at det egentlig ikke er noen motsetning                  avstand mellom de ambisjonene som    det omtales
          mellom synspunktene til Riksadvokaten og                       settes, og ressurser nok for å levere. Dette   spesielt»
          Generaladvokaten.                                              krever svært mye av de ansatte, ikke minst
            – Vi vil heller ikke ha de mest alvorlige                    der avdelinger flyttes eller planlegges lagt
          sakene og har foreslått at «tjenstlig tilknytning»             ned. Nemnda er opptatt av at det må settes
          presiseres i lovteksten, forteller hun.                        inn tilstrekkelig med personell for å skape balanse mellom opp-
            Med «tjenstlig tilknytning» mener hun                        drag og ressurser. Mobbing og seksuell trakassering er et aktuelt
          at saken må angå tjenesten for Forsvaret på                    tema i Forsvaret. Nyere undersøkelser viser et urovekkende antall
          en eller annen måte. Det er ikke alltid nok at                 personer som opplever mobbing og trakassering.
          handlingen er utført av militært personell, på
          militært område.                                               Fra Forsvarets veterantjeneste, de frivillige organisasjonene over
                                                Straffeprosess-          hele landet, og i veteranenes likemannsarbeid, gjøres det mye godt
          Vil ikke håndtere voldtekt. Voldtekt – altså det               arbeid for veteranene. Det er viktig at veteranarbeidet evalueres
          mest alvorlige seksuallovbruddet – er et eksem-  utvalg        og styrkes der det er nødvendig. Veteranorganisasjonene etterlyser
          pel på en sakstype Generaladvokaten ikke ser     Straffeprosess-   mer forskning om hva som fungerer bra og ikke bra. Og det er
          for seg å håndtere.                     utvalget ble opp-      viktig at kommunene blir satt bedre i stand til å få kunnskap og
            En alvorlig gruppevoldtekt trenger nød-  nevnt 20. juni      kompetanse om veteranene som bor i de ulike kommunene. Det
          vendigvis ikke å ha sterk nok «tjenstlig   2014, for å foreta   må også bli naturlig at veteranene i sterkere grad oppsøker pri-
          tilknytning».                           en bred vurdering      mærhelsetjenesten. Arbeid med ny instruks, slik at Ombudsmann-
            Redse Johansen håper derimot militær påta-  av reglene om    snemnda også skal være en ordning for veteranene, er satt i gang.
          lemyndighet kan komme til å håndtere mindre   hvordan straffe-
          alvorlige lovbrudd som ellers ville blitt liggende   saker skal etterfor-  Rapporten inneholder fullstendige befaringsrapporter for 2018
          lenge hos det sivile politiet. For eksempel seksu-  skes og forfølges i   samt innspill fra instanser i Forsvaret som arbeider med og for per-
          elt krenkende atferd eller seksuelle handlinger   og utenfor retten.   sonellet i Forsvaret.
          uten samtykke. Misbruk av makt i seksuallov-    Siden ikraft-
          brudd kan for eksempel være mer relevant for   tredelsen i 1986    Rapporten kan leses i sin helhet her:
          Forsvaret å reagere på.                 er Straffeprosess-     ombudsmannen.no
            Generaladvokaten sier til Forsvarets forum at   loven endret 183
          kunnskapen om seksuallovbrudd kan bli bedre.   ganger.
          Spesielt med tanke på hva som er definisjonen     Utvalget la
          på et seksuallovbrudd.                  frem forslag til ny
            – Dette er vanskelig, og det vil være en fordel   straffeprosesslov i
          om militærpolitiet og ledere i Forsvaret blir   november 2016.
          tryggere på å håndtere slike saker.       Forslaget om ny
                                                  straffeprosesslov         ombudsmannen
          GRO ANITA FURREVIK gaf@fofo.no          skal fremmes i         Roald Linaker
          SILJE KAMPESÆTER sk@fofo.no             Stortinget i 2021.

                                                                                                                     APRIL 2019 47
   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52