Page 39 - Forsvarets forum 6-2019

Høy arbeidsbelastning Førstegangstjenestegjørende er i dag håndplukket fra det som ofte kalles
«generasjon prestasjon». De ønsker å ta del i et robust Forsvar, som vekker
Antall mannskaper i Forsvaret svarer ikke tillit hos befolkning i oppdraget om å forsvare Norge. De bryr seg om saker
som tilstrekkelig militær utdanning, et godt idrettstilbud, sunn mat og
til oppdraget vi skal løse. optimal bekledning og utrustning for å møte oppdraget de er satt til å løse.
Det i seg selv sender et tydelig signal.
For å møte Forsvarets mål om et mer robust forsvar må den høye arbeids-
Regjeringen tar sikte på å legge frem ny langtidsplan for forsvarssek- belastningen på førstegangstjenestegjørende reduseres til et nivå som er i
toren i Stortinget våren 2020. I oppdraget om fagmilitært råd fra forsvars- henhold til Forsvarets arbeidstidsbestemmelser for vernepliktige. Jeg lærte
sjefen beskriver regjeringen et behov for et mer robust forsvar med tilpasset i min førstegangstjeneste at tillit er noe som bygges opp over tid, ikke noe
reaksjonsevne, tilstrekkelig utholdenhet, bedre situasjonsforståelse, bedre man kan kreve. Det norske folk må ha tillit til at ungdom som blir kalt inn
beskyttelse og evne til å håndtere samtlige hendelser. I forsvarssjefens Fag til førstegangstjenesten, får en god og helhetlig ivaretakelse. TVO støtter
militære råd kommer det frem at Norges sikkerhetspolitiske omgivelser derfor forsvarssjefens råd om økt antall mannskaper, med forbehold om at
har endret seg, er i dag preget av større alvor og uforutsigbarhet og foreslår antallet skal svare til oppdraget.
derfor en betraktelig økning av personell.
Sjef Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) Rune Jakobsen gikk i for-
kant av forsvarssjefens fagmilitære råd (FMR) ut i media med det budskap
at Forsvaret i dag ikke kan forsvare Norge til alliert hjelp kommer. I siste
avsnitt konstituerer han at den nåværende langtidsplanen beskriver en
struktur som er i ubalanse, som har for lite volum, og fremdriften kanskje
litt for langsom.
Antall mannskaper i Forsvaret svarer ikke til oppdraget vi skal løse, det
går ut over førstegangstjenestegjørende. I vårt virke besøker vi avdelinger i meniges
hele Forsvaret for å se hvordan soldatene har det, og kartlegge avvik. Vi har
registrert en tendens til at vernepliktige på døgnkontinuerlig bemanning mening
og i operative stillinger har kontinuerlig høy arbeidsbelastning. Konse- Landstillitsvalgt
kvensene er blant annet mindre grunnleggende soldatutdanning (GSU) ANNIKEN STRØNEN RIISE
samt dårligere forutsetning til å benytte seg av velferdstilbudet og den mili-
tære fysiske treningen de har krav på.

annonse

DESEMBER 2019 39